Titlebook: Vitalit?tsmanagement für Unternehmen; Dauerhafte Leistungs Andreas D?rfler Book 2002 Springer Fachmedien Wiesbaden 2002 Change.Change Manag

NAIVE

Andreas D?rflerden politischen Willen einer parlamentarischen Mehrheit in die Form konkreter Gesetzesvorschl?ge bringen [...]. Aufgabe der Regierung ist es dabei, über Einzelentscheidungen hinaus eine konsistente Politik zu entwik-keln, welche sich im Rahmen der finanziellen M?glichkeiten bewegt und in sich einige

overreach

季雨

MAIZE

Andreas D?rflerl vom Ausw?rtigen Amt und vom Verteidigungsministerium ab, die beide über einen breiten Unterbau “ausführender Verwaltung” verfügen (Thr?nhardt 1995: 64), sind die Bundesministerien deshalb im wesentlichen als “Vorschriftenwerkst?tten”. konzipiert. Zur Gew?hrleistung einer konsistenten Politik gilt

Liability

單純

粘

Unternehmenserneuerung,nd liegt auch der Schwerpunkt der folgenden Ausführungen in dem Anliegen, Bewusstsein für die vielf?ltigen Aspekte der behandelten Thematik zu schaffen, die aus pers?nlicher Sicht wichtigsten Teilgebiete zu diskutieren sowie Einflussfaktoren und m?gliche Zusammenh?nge aufzuzeigen.

DIKE

,Naturwissenschaftliche Ans?tze der Erneuerung,n Blickwinkel zu betrachten und dadurch das Bewusstsein für die Vielfalt unterschiedlicher Aspekte und m?glicher Zugangswege zu verst?rken. Gleichzeitig soll der Versuch unternommen werden, durch die Besch?ftigung mit Gestaltungsprinzipien natürlicher Systeme in weiterer Folge auch Anregungen für die Erneuerung sozialer Systeme zu gewinnen.

增強(qiáng)

eistungsf?higkeit sind in Unternehmen meist nur von begrenzter Dauer. Oftmals tritt im Zeitablauf die ursprüngliche energiespendende Gründungsidee in den Hintergrund, schlanke Prozesse degenerieren zu umfassendem Regelwerk und die Kultur ist zunehmend von Tr?gheit und Selbstzufriedenheit gepr?gt. In

強(qiáng)制令

Einleitung,erfordern. Zwar kann die Existenz des Unternehmens in den meisten F?llen gesichert werden, doch ist ein solches Vorgehen mit hohen Kosten, zumindest tempor?rem Wertverlust sowie Vertrauensschwund seitens der Stakeholder verbunden.