Titlebook: Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt; Christian Schilcher,Mascha Will-Zocholl,Marc Ziegl Book 2012 VS Verlag für Sozialwissenschaf

習(xí)慣

書目名稱Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt影響因子(影響力)




書目名稱Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt被引頻次




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書目名稱Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt年度引用




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書目名稱Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt讀者反饋




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Hangar

凌辱

Kooperation und Konkurrenz in Netzwerken. Theoretische überlegungen zur Analyse des Strukturwandels nicht im Mittelpunkt. Gerade in westlichen Industriestaaten ist die reflexive Gestaltung von Vernetzung Moment eines Strukturwandels der Arbeitsorganisation, der seinen Ausdruck in der Pluralisierung parallel verfolgter Formen der Organisation von Arbeit findet und die in Netzwerke eingebundenen Or

Capitulate

Eher kooperativ denn kompetitiv? Zur Beantwortung der Netzwerkfrage für die deutsche und japanische iehung zwischen Akteuren per se ein Netzwerk begründet, wird vor allem der Frage nachgegangen, ob der gew?hlte Untersuchungsgegenstand tats?chlich als ein Netzwerk zu verstehen ist, d. h., ob die Qualit?t der Beziehung zwischen dem Hersteller und seinen First-Tier-Zulieferern tats?chlich ?eher koope

松馳

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Vertrauen als Organisationsprinzip in interorganisationalen Kooperationenm Hinblick auf interorganisationale Kooperationen und Interaktionen beleuchtet. Hierzu wird zun?chst die Funktionalit?t von Vertrauen als Organisationsprinzip herausgearbeitet, daran anschlie?end werden Perspektiven zur Modellierung der Vertrauensentwicklung im Kooperationsprozess vorgestellt. Unter

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Personale und systemische Dimensionen des Vertrauens. Vertrauenspraktiken am Beispiel unternehmens- bedeutsamer Weise wie Kreativit?t, Sozialkompetenz, Selbstorganisationsf?higkeit oder pers?nliches Engagement kooperative Verh?ltnisse in der projektbasierten Arbeitswelt. Um die Rolle von Vertrauen angemessen zu berücksichtigen, pl?dieren wir für einen intersubjektiv ausgerichteten, situationsgebun

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