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Titlebook: Verteilende eBusiness-Systeme; Organisatorische Fle Bernhard Ostheimer Book 2007 Vieweg+Teubner Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:59:03 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱(chēng)Verteilende eBusiness-Systeme
副標(biāo)題Organisatorische Fle
編輯Bernhard Ostheimer
視頻videohttp://file.papertrans.cn/983/982319/982319.mp4
圖書(shū)封面Titlebook: Verteilende eBusiness-Systeme; Organisatorische Fle Bernhard Ostheimer Book 2007 Vieweg+Teubner Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
描述Um im Wettbewerb bestehen zu k?nnen, müssen sich Unternehmen flexibel und schnell auf die sich ?ndernden Anforderungen des Marktes einstellen. Zur Unterstützung des organisatorischen Wandels haben in den letzten Jahren eBusiness-Systeme zunehmend an Bedeutung gewonnen, doch bislang wurde die Thematik in der Forschung wenig beachtet und die praktische Umsetzung l?sst viele Fragen offen...Bernhard Ostheimer entwickelt ein Set von Konstruktionsprinzipien für ?verteilende eBusiness-Systeme“, d.h. Systeme, die flexibel an organisatorische Ver?nderungen angepasst werden k?nnen und verteilte Organisationsstrukturen unterstützen. Er untersucht die Eigenschaften und die fachlichen, organisatorischen und technischen Anforderungen, entwirft ein idealtypisches verteilendes eBusiness-System und erl?utert seine Umsetzung in die Praxis am Beispiel eines verteilenden eUniversity-Systems..
出版日期Book 2007
關(guān)鍵詞Anforderungen; Flexibilisierung; Informationstechnologie; Kommunikationstechnologie; Marktanforderungen;
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8350-9571-7
isbn_softcover978-3-8350-0748-2
isbn_ebook978-3-8350-9571-7
copyrightVieweg+Teubner Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2007
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:52:59 | 只看該作者
Definitionen und Abgrenzungen,en Jahren zunehmend versch?rft. Externe sowie interne. Wandlungsimpulse treten in immer h?ufigerer Zahl und in kürzeren Abst?nden auf. ?nderungen im Unternehmensumfeld und somit Wandel für Unternehmen sind vielmehr zum Dauerzustand geworden.. Somit reicht es nicht mehr aus, Wandlungsvorhaben vereinz
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:48:21 | 只看該作者
Anforderungen an verteilende eBusiness-Systeme,und somit auch Voraussetzung für die anderen fünf Bausteine organisatorischer Flexibilit?t (vgl. Kapitel 3.2.2). Gem?? der Vorgaben kann Organizational Slack aufgrund unterschiedlicher Ausgestaltungsmoglichkeiten auf der Ebene der Regelungen, der Aufgaben, der Beziehungen, der Elemente bzw. Individu
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:38:47 | 只看該作者
Konzeption eines idealtypischen verteilenden eBusiness-Systems,isch abgeleitet und strukturiert zusammengestellt wurden, folgt in Kapitel 5 die Konzeption eines solchen idealtypischen eBusiness-Systems. Basierend auf dem abgeleiteten Anforderungskatalog, der für verteilende eBusiness-Systeme im Allgemeinen Gültigkeit besitzt, wird exemplarisch ein funktionales
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:18:33 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:15:16 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:52:18 | 只看該作者
n. Zur Unterstützung des organisatorischen Wandels haben in den letzten Jahren eBusiness-Systeme zunehmend an Bedeutung gewonnen, doch bislang wurde die Thematik in der Forschung wenig beachtet und die praktische Umsetzung l?sst viele Fragen offen...Bernhard Ostheimer entwickelt ein Set von Konstruk
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:19:31 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:01:20 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:36:46 | 只看該作者
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