| 書(shū)目名稱 | Verhaltensorientiertes Innovationsmanagement |
| 副標(biāo)題 | Unternehmerisches Po |
| 編輯 | Burkard W?rdenweber,Marco Eggert,Markus Schmitt |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/982/981560/981560.mp4 |
| 概述 | Enth?lt 5 Prinzipien für verhaltensorientiertes Innovationsmanagement.Berücksichtigt neuere Ans?tze aus Psychologie, Organisations- und Systemforschung.Mit über 30 Fallbeispielen aus der Innovationspr |
| 叢書(shū)名稱 | VDI-Buch |
| 圖書(shū)封面 |  |
| 描述 | Das Buch beschreibt und erkl?rt die 5 Prinzipien des verhaltensorientierten Innovationsmanagements: Rhythmus – Stellhebel – Reframing – Innerer Kompass – Impuls. Mit ihnen l?sst sich das unternehmerische Potenzial in Organisationen aktivieren und Innovation zur Gewohnheit machen. Dabei steht der Mitarbeiter im Zentrum der überlegungen. Wie erleben Individuen, Gruppen und Organisationen die Innovation? Wie pr?gt individuelles Verhalten die Durchsetzung von Innovation? Aus den Antworten lassen sich konkrete – und oft überraschend einfache – Gestaltungsans?tze ableiten. Für Manager, die den Innovationserfolg ihrer Organisation steigern wollen und bereit sind, dabei die Mitarbeiter und deren Potenziale in den Mittelpunkt ihrer Handlungen zu stellen, ist das Buch ein wichtiger Ratgeber. |
| 出版日期 | Book 2012 |
| 關(guān)鍵詞 | Flow; Innovation; Motivationszustand; Ownership; Verhaltensorientierung; Engineering Economics |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-642-23255-8 |
| isbn_softcover | 978-3-642-23254-1 |
| isbn_ebook | 978-3-642-23255-8Series ISSN 2512-5281 Series E-ISSN 2512-529X |
| issn_series | 2512-5281 |
| copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2012 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-7 16:18
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