找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Verhaltensorientierte Führung; Handeln, Lernen und Swetlana Franken Textbook 20072nd edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden

[復制鏈接]
查看: 43110|回復: 54
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:17:32 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Verhaltensorientierte Führung
副標題Handeln, Lernen und
編輯Swetlana Franken
視頻videohttp://file.papertrans.cn/982/981554/981554.mp4
概述Didaktisch gut aufgebautes Lehrbuch mit Kontrollfragen zu jedem Kapitel - auch zum Selbststudium geeignet
圖書封面Titlebook: Verhaltensorientierte Führung; Handeln, Lernen und  Swetlana Franken Textbook 20072nd edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden
描述Dieses Buch richtet sich an Sie, die Führungskr?fte der Zukunft. Sie werden in ein Paar Jahren Gruppen, Abteilungen und Unternehmen führen oder tun es schon heute. Was k?nnen Sie heute über Führung lernen, was Ihnen in einem Unternehmen in der glo balen Wissensgesellschaft 2010+ zum langfristigen Erfolg verhelfen kann? Es kann kaum um fertige, allgemeingültige Führungsrezepte gehen. Genauso wenig lohnt es sich, Theorien und Ans?tze auswendig zu lernen. Es z?hlt nur das Eine: selbst denken und handeln lernen. Sehr hilfreich ist dabei, sich mitdem Wissen der Klassiker und moderner Führungstheoretiker sowie mit den Erfahrungen der Unternehmenspraxis auseinander zu setzen, allerdings mit dem Ziel einer selbstst?ndigen Reflexion und kritischen überprüfung. Das ist das eigentliche Ziel dieses Buches Ihnen verschiede ne Theorien und Konzepte zu relevanten Bereichen der Führung zu pr?sentieren und Ihnen Anregungen zum Denken zu geben. Das Lehrbuch richtet sich an kluge, kreative K?pfe zu jedem Thema werden mehrere Betrachtungsperspektiven und Ans?tze dargestellt, sodass Sie immer eine Wahl haben zwischen den Theorien diejenige auszuw?hlen, die Ihnen als besonders plausibel, überzeugend und
出版日期Textbook 20072nd edition
關鍵詞Betriebswirtschaftslehre; Ethik; Führung; Management; Organisation; Verhaltensforschung; Wirtschaftswissen
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-9539-1
isbn_ebook978-3-8349-9539-1
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2007
The information of publication is updating

書目名稱Verhaltensorientierte Führung影響因子(影響力)




書目名稱Verhaltensorientierte Führung影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Verhaltensorientierte Führung網絡公開度




書目名稱Verhaltensorientierte Führung網絡公開度學科排名




書目名稱Verhaltensorientierte Führung被引頻次




書目名稱Verhaltensorientierte Führung被引頻次學科排名




書目名稱Verhaltensorientierte Führung年度引用




書目名稱Verhaltensorientierte Führung年度引用學科排名




書目名稱Verhaltensorientierte Führung讀者反饋




書目名稱Verhaltensorientierte Führung讀者反饋學科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:47:50 | 只看該作者
btaining commissions for him is also an open question.. However, some indication of his reputation in the early months in Utrecht is to be found in a letter written by Sir Dudley Carleton in The Hague to the Earl of Arundel in London, dated June 12/22, 1621.. Carleton says that Honthorst is “growing
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:10:00 | 只看該作者
bar, wenn dieses sich anscheinend auch bei jeder Wechselwirkung, speziell mit einem Me?ger?t, für eine der ?unz?hligen m?glichen Welten“ entscheidet, wie manche meinen (die ψFunktion von Mikrosystem . Me?ger?t, die natürlich kein Mensch formulieren kann, würde sich bestimmt v?llig deterministisch en
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:02:05 | 只看該作者
bar, wenn dieses sich anscheinend auch bei jeder Wechselwirkung, speziell mit einem Me?ger?t, für eine der ?unz?hligen m?glichen Welten“ entscheidet, wie manche meinen (die .-Funktion von Mikrosystem . Me?ger?t, die natürlich kein Mensch formulieren kann, würde sich bestimmt v?llig deterministisch e
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:30:27 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:16:41 | 只看該作者
Me?aufgabe ihr jeweils eigene Anforderungen stellt, ist es nicht m?glich, für Arbeits- und Zeitstudien ein bestimmtes Zeitme?ger?t als das generell am besten geeignete anzugeben. Absicht des vorliegenden Berichtes ist es deshalb, solche Kriterien aufzuzeigen und darzustellen, die es erlauben, ein d
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:59:10 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:59:37 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:02:29 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:20:08 | 只看該作者
entschlagen, ob nicht meine Bestrebungen auf diesem Gebiete wenigstens anfangs mit einem gewissen Mi?trauen zu k?mpfen haben werden und ob man nicht daran Ansto? nehmen wird, da? jemand, der nicht Physiologe von Beruf ist, es dennoch unternimmt, eine so tiefgreifende Ver?nderung unserer Vorstellung
 關于派博傳思  派博傳思旗下網站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網 吾愛論文網 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經驗總結 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網安備110108008328) GMT+8, 2025-10-8 06:40
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網安備110108008328 版權所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
搜索| 宜阳县| 河东区| 龙江县| 建平县| 康平县| 承德市| 丹巴县| 永川市| 贞丰县| 益阳市| 吉首市| 遂平县| 平顶山市| 九龙坡区| 建宁县| 胶南市| 梨树县| 衡阳县| 凤阳县| 蒲江县| 会理县| 揭阳市| 济南市| 颍上县| 拉萨市| 凭祥市| 黎川县| 博野县| 于田县| 故城县| 新疆| 华亭县| 盐山县| 肇庆市| 扶绥县| 吐鲁番市| 施甸县| 厦门市| 赤城县| 繁峙县|