Titlebook: Verbesserung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz; Evaluation eines arb Kathrin Latocha Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

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GESUND – Gruppentraining zur F?rderung individueller Gesundheitskompetenz und Arbeitsf?higkeit Werkstatt für behinderte Menschen von der Autorin umgesetzt wurde. Vorab werden der strukturelle Rahmen für die Umsetzung des Gruppentrainings (Kapitel 8.1), die Anforderungen zur Leitung von Gruppen (Kapitel 8.2) sowie die übergeordneten Module (Kapitel 8.3) und sodann die einzelnen Sitzungen (Kap

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Methodiktverfolgt und ggf. beeinflusst (formative Evaluation)“ (Bortz & D?ring, 2006, S. 726). Dieses Vorgehen wurde unter Berücksichtigung beider Evaluationsmethoden in der vorliegenden Studie umgesetzt, damit das Gruppentraining langfristig als nachweislich wirksames und erfolgreiches Element im Gesamtkon

Self-Help-Group

Zusammenfassung und Diskussionrschwelliges Behandlungsangebot für die Zielgruppe erm?glicht werden soll. Die vorliegende Studie versuchte dieser Forderung nachzukommen, indem sie den Ansatz verfolgte, Ma?nahmen zur Steigerung des Wohlbefindens und der Gesundheitskompetenz von psychisch Erkrankten bereits im Arbeitskontext der Be

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Gruppenprogramme als Mittel zur Belastungsreduktionch Gruppenprogramme erreicht werden k?nnen. Das anschlie?ende Kapitel soll Parallelen zur Gruppenpsychotherapieforschung beispielsweise in Form der Wirkfaktoren darstellen, da anzunehmen ist, dass diese Mechanismen in jedwedem Gruppenangebot auftreten (ebd., 2001).

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Book 2015em Ma?e das gesundheitliche Befinden der Besch?ftigten, erh?ht ihre Gesundheitskompetenz, verringert ihre Depressivit?t und den allgemeinen Angstpegel. Zudem führt es zu einer deutlichen Verbesserung der psychischen Beanspruchung w?hrend der Arbeit.