Titlebook: Veranderende samenwerking in de zorg; Ruth Hammelburg,Wiebe Jan Lubbers,Noks Nauta Book 2014Latest edition Bohn Stafleu van Loghum 2014 Pa

合并

Samenwerken in teamsankelijk om een gezamenlijk doel te realiseren. Een team wordt gevormd door onzichtbare banden tussen de individuen en hun interactie. Die banden groeien naarmate de onderlinge interactie tijdig, betrouwbaar, conform afspraak of verwachting, gericht op het gezamenlijke belang en wederkerig is. Maar ze ontstaan niet vanzelf.

Expiration

aerobic

Ruth Hammelburg,Wiebe Jan Lubbers,Noks NautaPraktijkgericht: toolkit voor professionals bij het inrichten van nieuwe samenwerkingsvormen.Basis is KNMG handreiking over verantwoordelijkheidsverdeling in de zorg, boek geeft handvaten bij implemen

類人猿

重疊

https://doi.org/10.1007/978-90-313-9973-4Paramedisch; Samenwerken; Verpleegkunde; Zorg

Ruptured-Disk

978-90-313-9972-7Bohn Stafleu van Loghum 2014

Cervical-Spine

Waarom samenwerken in de zorg en wat is samenwerken?gie, de bedrijfs- en organisatiekunde, en de onderwijskunde. Ook het juridische perspectief wordt geschetst. Later in het boek wordt regelmatig terugverwezen naar hoofdstukken of paragrafen in deel 1, zodat er verbinding ontstaat tussen de praktijkvoorbeelden en de theorie in deel 1.

移動

Definities, terminologie en meten van samenwerkinguiten, mono- en multidisciplinair) en bij richtlijnontwikkeling en wetenschappelijk onderzoek. Dit hoofdstuk bevat een aantal definities en uitleg van een aantal termen alsmede een uitwerking van de verschillende situaties waarin binnen de zorg wordt samengewerkt.

coltish

Sociaalpsychologische factoren bij samenwerkenrouwen concreet betekent. Met meer kennis over deze sociaalpsychologische factoren kan de effectiviteit van bijvoorbeeld samenwerkingsprojecten en nascholingen om samenwerking te bevorderen worden verhoogd.

Anhydrous

Juridisch perspectief op samenwerkent op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG) en de Kwaliteitswet zorginstellingen (Kwz). Er wordt in dat kader onder andere ingegaan op voorbehouden handelingen en taakherschikking. Ook wordt ingegaan op de juridische implicaties van niet of onvoldoende samenwerken.