| 書(shū)目名稱(chēng) | Unverstandene Union |
| 副標(biāo)題 | Eine organisationswi |
| 編輯 | Marcel Schütz,Finn-Rasmus Bull |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/944/943745/943745.mp4 |
| 概述 | Eine auf den aktuellen Stand der Organisationswissenschaft abgestimmte Perspektive.Greift aktuelle Debatten um Reformen innerhalb der EU auf.Neue Erkenntnisse auf Basis von Systemtheorie und internati |
| 叢書(shū)名稱(chēng) | essentials |
| 圖書(shū)封面 |  |
| 描述 | .Marcel Schütz und Finn-Rasmus Bull gewinnen in einer organisationswissenschaftlichen Analyse neue Erkenntnisse über die besonderen Organisationsmerkmale der oft als politisches Bündnis oder Projekt umschriebenen Europ?ischen Union (EU). Hierzu bedienen sie sich eines bew?hrten Strukturansatzes aus der Systemtheorie Niklas Luhmanns und verbinden diesen mit dem Konzept der Metaorganisation. Dargelegt wird, welche erschwerten Bedingungen der Steuerung und Ver?nderung in solchen Organisationen auftreten, deren Mitglieder nicht Individuen, sondern ebenfalls Organisationen sind. Die Autoren zeigen, dass vermeintliche St?rungen und Defizite der organisierten Staatengemeinschaft sich hintergründig als elementare St?rken und Vorzüge erweisen k?nnen.. |
| 出版日期 | Book 2017 |
| 關(guān)鍵詞 | Metaorganisation; Systemtheorie; Organisationssoziologie; Brexit; Reform der EU |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-17149-0 |
| isbn_softcover | 978-3-658-17148-3 |
| isbn_ebook | 978-3-658-17149-0Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
| issn_series | 2197-6708 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2017 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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