Titlebook: Unternehmungsorganisation und Selbst?ndigeneinsatz; Rechtskonforme Gesta Stefan Neuwirth Textbook 1999 Springer Fachmedien Wiesbaden 1999 A

調整校對

,Einführung,n Individuums erreicht. Besch?ftigungsverh?ltnisse mit selbst?ndigen Mitarbeitern stehen infolgedessen hoch in der Gunst von betriebswirtschaftlichem Schrifttum und unternehmerischer Praxis.. Die Verbreitung des herk?mmlichen Arbeitsverh?ltnisses erscheint dagegen rückl?ufig.. Diese Entwicklung ist

Neuralgia

,Gegenw?rtiger Stellenwert selbst?ndiger Handlungstr?ger,ffs der Selbst?ndigkeit ist vielschichtig.. Es gibt nicht ?die‘ (umfassende) Selbst?ndigkeit. Die Existenz in einem derartigen Zustand mü?te alle denkbaren Ebenen — beispielsweise geistige, kulturelle, politische, wirtschaftliche Selbst?ndigkeit usw. — umfassen. Sie erweist sich ebenso wie die volls

Contend

擔心

,Rechtsnormkonforme Organisationsgestaltung bei der Besch?ftigung selbst?ndiger und abh?ngiger Handlnd der Analyse ist dabei die Kompetenzverteilung in einem . Vertrags Verh?ltnis, da (nur) hier Verteilungsspielr?ume auszumachen sind. Der . einer Vertragsbeziehung hingegen (als ein der Ausführung vorgeschalteter Akt) setzt bekanntlich ein Vertragsangebot sowie eine gleichlautende Angebotsannahme v

textile

,Beurteilung der organisatorischen Effizienz der Besch?ftigung selbst?ndiger und abh?ngiger Handlunger bzw. abh?ngiger Handlungstr?ger rechtlich zul?ssig sind. Dabei haben sich für die einzelnen organisatorischen Dimensionen — Delegation, Bereichsbildung sowie Konfiguration — deutliche Unterschiede zwischen den betrachteten Handlungstr?gerkategorien offenbart. Im folgenden gilt es nun, eine Bewert

繁重

使出神

壓艙物

,Abschlu? der Untersuchung,ungstr?ger besch?ftigt. An dieser Stelle sollen nun die wesentlichen Analyseergebnisse in konzentrierter Form hervorgehoben und einer abschlie?enden Würdigung hinsichtlich ihrer praktischen Implikationen unterzogen werden. Die Arbeit schlie?t mit einem Ausblick.

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AMBI

Textbook 1999cheinselbst?ndigkeit" belegt, unterscheiden sich die Rahmenbedingungen des Selbst?ndigeneinsatzes deutlich von denen der Arbeitnehmerbesch?ftigung. Besondere Auswirkungen hat dies auf die Unternehmungsorganisation. Auf der Grundlage der deutschen und europ?ischen Rechtsnormen zeigt Stefan Neuwirth,