Titlebook: Unternehmensverfassung und Führungssystem; Gestaltung unternehm Thomas Hutzschenreuter Book 1998 Springer Fachmedien Wiesbaden 1998 Aufsich

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978-3-8244-6817-1Springer Fachmedien Wiesbaden 1998

Genistein

Unternehmensverfassung und Führungssystem978-3-663-08121-0Series ISSN 2628-1007 Series E-ISSN 2628-1015

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送秋波

Einleitung,derungen dar. Wertorientierte Unternehmensfuhrung ist aber nicht nur für Unternehmen von Bedeutung. Sie ist auch ein wichtiger Standortfaktor, da die Entwicklung eines Standortes entscheidend vom Zuflu? von Kapital abh?ngt.

悲痛

,Gestaltung des Führungssystems zur Absicherung der Delegationsbeziehung zwischen dem Aufsichtsrat uRegelungen der Unternehmensverfassung dazu angeregt werden. Aufsichtsrat und Top-Management versuchen deshalb, die Beziehung zu den Gesch?ftsbereichsmanagern über das Führungssystem so zu gestalten, da? diese zu einer optimalen Erfüllung ihrer Aufgaben bewegt werden.

COST

Einleitung,gen. und einem zunehmenden Wettbewerb gegenüber.. Die Globalisierung der M?rkte spüren die Unternehmen vor allem auf dem Kapitalmarkt. Kapital wird in Zukunft nur in jene Unternehmen flie?en, die in der Lage sind, den Wert der ihnen zur Verfugung stehenden Ressourcen zu maximieren. Da die Unternehme

索賠

虛弱

,Absicherung wertorientierter Unternehmensführung durch M?rkte und unternehmensinterne Institutionenist zu erwarten, da? Top-Manager nicht automatisch die Ziele der Eigentümer und Manager niedriger Hierarchiestufen nicht per se die Ziele der Manager h?herer Hierarchiestufen verfolgen, da sie annahmegem?? eigene Ziele verfolgen. Aus diesem Grund bedarf es Mechanismen, die eine wertorientierte Unter