| 書(shū)目名稱(chēng) | Unternehmenstheater zur Unterstützung von Ver?nderungsprozessen |
| 副標(biāo)題 | Wirkungen, Einflussf |
| 編輯 | Stefanie Teichmann |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/943/942863/942863.mp4 |
| 圖書(shū)封面 |  |
| 描述 | Die F?higkeit zur schnellen und umfassenden Ver?nderung gilt heute als bedeutender Wettbewerbsvorteil. Gestaltung und Umsetzung erweisen sich jedoch h?ufig als schwierig. Um Verst?ndnis für die Notwendigkeit von Ver?nderungen zu schaffen und emotionale Widerst?nde zu mindern, bedienen sich Unternehmen daher zunehmend innovativer Interventionsformen...Stefanie Teichmann untersucht, inwiefern ma?geschneidertes Unternehmenstheater einen sinnvollen Beitrag bei der Durchführung geplanter Ver?nderungen leisten kann. Im Zentrum der Betrachtung steht dabei die Analyse zweier ausführlicher Fallbeispiele. Die Autorin erl?utert die potenziellen Wirkungen von Unternehmenstheater im Kontext organisatorischen Wandels, beschreibt die praktische Vorgehensweise von Anbietern und Anwendern und entwickelt Handlungsempfehlungen für einen erfolgreichen Einsatz.. |
| 出版日期 | Book 2001 |
| 關(guān)鍵詞 | Intervention; Organisationsentwicklung; Organisatorischer Wandel; Unternehmen; Unternehmenstheater; Ver?n |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-81404-3 |
| isbn_softcover | 978-3-8244-7532-2 |
| isbn_ebook | 978-3-322-81404-3 |
| copyright | Deutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2001 |