Titlebook: Unternehmensreputation und Stakeholder-Loyalit?t; Sabrina Helm Book 2007 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 200

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of data types: sequential or not, continuous or not, labelled or not. The book is self-contained, promptly covering all necessary theory so that the reader does not have to search for additional information elsewhere...Offers a concise self-contained resource, covering the basic concepts to the algo

Obedient

d unified exposition on classical, variational and dual formulations, existence, uniqueness and regularity results, finite element approximations and related optimal control probl978-3-319-35735-5978-3-319-10163-7Series ISSN 1571-8689 Series E-ISSN 1876-9896

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固執(zhí)點好

Medley

,Der konzeptionelle Zusammenhang zwischen der Reputation der Unternehmung und der Loyalit?t ihrer Strenzierung der Reputationsarenen kann man nun zugleich Reputation erzielen für ?konomischen Erfolg, politische Cleverne? und wissenschaftliche Innovation, soziale Fürsorge und ?ffentliche Kommunikationsf?higkeit uvam.“. VOSWINKEL führt zudem aus, dass diese Ausdifferenzierung die Reputationen unabh?

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Unternehmensreputation und Stakeholder-Loyalit?t978-3-8350-9616-5Series ISSN 0175-8802 Series E-ISSN 2945-8129

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Fazit und Ausblick auf weiteren Forschungsbedarf,Zusammenhang zwischen Reputation und Loyalit?t von Stakeholdern. In diesem letzten Kapitel werden die gewonnenen Erkenntnisse zur Ableitung eines Fazits genutzt. Eine Diskussion weiterer Forschungsfelder bildet den Abschluss der Arbeit.