Titlebook: Unternehmensrechnung, Anreiz und Kontrolle; Die Messung, Zurechn Helmut Laux Book 2006Latest edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2006

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ns- und rollengebundenen Erfahrungen und Interessen von Organisationsmitgliedern mit Organisationstechnologien (hier: von Managern/Führungskr?ften als Nutzern der Anwendungsoptionen eines Managementunterstützungssystems) wirksam sind, und die sich als Verst?ndigungs- und Aushandlungsprozesse über de

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Pr?miensysteme bei identischen Zeitpr?ferenzen: Erweiterung und Vertiefung

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Pr?miensysteme bei Risikoaversion und gegebener Risikoklasse der überschüsse

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Pr?miensysteme bei Risikoaversion und beliebigen Wahrscheinlichkeitsverteilungen

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Erfolgsrechnung im Spannungsfeld konflikt?rer Prinzipien der Erfolgsmessung

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