Titlebook: Unternehmenskultur in der Praxis; Grundlagen – Methode Josef Herget,Herbert Strobl Book 20181st edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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Agile Methoden zur Gestaltung der Unternehmenskultur: Dynamiken der Ver?nderungsf?higkeit für einen Unternehmenskultur angesiedelt: bei t?glichen Ritualen, den praktizierten Verhaltensweisen, Strukturen, Prozessen, aber auch in Normen, Wertesystemen und in Einstellungen. Eine übersicht m?glicher Methoden, deren Bewertung zum Einsatz und ein idealtypischer Implementierungsprozess komplettieren die Ausführungen.

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Perspektiven auf Unternehmenskulturerspektiven Unternehmenskultur betrachtet werden kann. Es wird dargestellt, wie die Betriebswirtschaft, Psychologie, Kulturanthropologie und Systemtheorie auf Unternehmenskultur blicken, wie sie dieses Konzept definieren und welche Schwerpunkte in der Betrachtung gew?hlt werden. Des Weiteren wird ge

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Organisationskultur – Aufbau, Modelle und Messbarkeiternehmen. Doch was ist eigentlich Organisationskultur? Aus welchen Elementen besteht sie? Wie kann man sie messen oder vergleichbar machen? Oder ist sie nur ?entdeckbar“? Wichtige Modelle von Organisationskultur (unter anderem von Parsons, Reisyan, O‘Reilly und Chatman, Kreps, Schein und Sackmann) w

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