| 書目名稱 | Unternehmenskultur im Strategischen Kompetenzmanagement | | 編輯 | Hanno Fichtner | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/943/942771/942771.mp4 | | 叢書名稱 | Strategisches Kompetenz-Management | | 圖書封面 |  | | 描述 | Die Unternehmenskultur spielt für den Erfolg des Unternehmens eine entscheidende Rolle. Bislang fehlt jedoch im Strategischen Kompetenzmanagement ein Modell, welches die Wirkung der Unternehmenskultur auf Entstehung und Nutzung von Ressourcen und Kompetenzen im Unternehmen erkl?rt. ..Hanno Fichtner leitet ein Wirkungsmodell her, in dem er Erkenntnisse aus verschiedensten Disziplinen verknüpft. Er stellt dazu die unterschiedlichen Richtungen der Unternehmenskulturforschung dar, pr?sentiert detailliert die Prozesse der Entstehung von Erfolg und zeigt damit auf, wo die Wirkung der Unternehmenskultur ansetzt. Der Autor arbeitet die Auspr?gungen heraus, die sich positiv auf den Erfolg von Unternehmen auswirken. Im Rahmen einer Theorie der Unternehmung verdeutlicht er, wie die Unternehmenskultur bei der Erkl?rung hilft, dass Unternehmen als Institution überhaupt existieren.. | | 出版日期 | Book 2008 | | 關(guān)鍵詞 | Competenced-based Theory; Erfolg; Management; Theorie der Unternehmung; Unternehmenserfolg; Unternehmensk | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8113-4 | | isbn_softcover | 978-3-8349-1242-8 | | isbn_ebook | 978-3-8349-8113-4 | | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008 |
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