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Titlebook: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor der Corporate Identity; Die Bedeutung der Un Gregor Sch?nborn Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden

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樓主: Halcyon
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發(fā)表于 2025-3-23 10:56:33 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 17:26:36 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 19:56:34 | 只看該作者
Einleitung,ontext bearbeitet wird und den klaren ?konomischen Bezugspunkt ?wirtschaftlicher Erfolg“ hat, sondern die Antworten werden in einem sozialwissenschaftlichen und kommunikationswissenschaftlichen Rahmen gegeben.
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發(fā)表于 2025-3-23 23:20:44 | 只看該作者
arbeiter von Bedeutung, weil deren Ver?nderung eine Wirkung auf die Corporate Identity und einen m?glichen Einfluss auf die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter haben. Die Gestaltung der Corporate Identity gilt als subtiles Integrationserfordernis mit hohen Anforderungen. Sie geh?rt zu den erfolgsk
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發(fā)表于 2025-3-24 03:05:02 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 08:14:46 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 12:09:48 | 只看該作者
Schlussbetrachtung: Wertekapital,nehmensführung gesucht, sind seit vielen Jahrzehnten unter den Top-Themen in Wissenschaft und Praxis. Strategische Erfolgsfaktoren werden in der Betriebswirtschaft h?ufig als Strategien oder Prozesse angesehen, die unmittelbar zu Erfolg führen. Sie behandeln h?ufig die F?higkeiten spezifischer Unter
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發(fā)表于 2025-3-24 17:14:29 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 22:28:37 | 只看該作者
Arko Banerjee,Bibhudendu Pati,Chhabi Rani Panigrahiobile devices with efficient inference a major challenge for industry today. Low-precision quantization is one of the key methods to achieve efficient inference on complex networks, but previous works often quantize partial layers because severe accuracy degradation occurs when quantizing is applied
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發(fā)表于 2025-3-24 23:28:54 | 只看該作者
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