| 書(shū)目名稱(chēng) | Unternehmensinternes M&A-Management |
| 副標(biāo)題 | Organisatorische Ges |
| 編輯 | Sabine Sauermann |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/943/942731/942731.mp4 |
| 叢書(shū)名稱(chēng) | ebs-Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN BUSINESS SCHOOL Schlo? Reichartshausen |
| 圖書(shū)封面 |  |
| 描述 | Die hohe aktuelle Bedeutung von Mergers and Acquisitions (M&A) in der unternehmerischen Praxis und die damit verbundenen Auswirkungen auf die Wettbewerbsf?higkeit lassen Unternehmen nach erfolgversprechenden Wegen der Betreuung von M&A-Projekten suchen. Zahlreiche Unternehmen gehen heute dazu über, mit einem unternehmensinternen Management von M&A-Projekten sicherzustellen, da? der gesamte M&A-Proze? von der Planung bis hin zu Ma?nahmen der Integration ganzheitlich betrachtet wird. ..Sabine Sauermann entwickelt auf Basis theoretischer Konzepte der Organisations- und Managementlehre sowie anhand eines Fallbeispiels aus der Praxis verschiedene organisatorische Gestaltungsm?glichkeiten eines solchen unternehmensinternen M&A-Managements und zeigt, wie die jeweils optimale Organisationsform ausgew?hlt werden kann.. |
| 出版日期 | Book 2000 |
| 關(guān)鍵詞 | Gestaltungsm?glichkeiten; Management; Organisation; Organisationskonzepte; Organisatorische Gestaltung; U |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-663-07923-1 |
| isbn_softcover | 978-3-8244-0547-3 |
| isbn_ebook | 978-3-663-07923-1 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2000 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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( 京公網(wǎng)安備110108008328)
GMT+8, 2026-1-18 19:26
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