找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Unternehmensführung; Modelle — Strategien Gunar Baugut,Siegfried Krüger Book 1976 Westdeutscher Verlag Gmbh, Opladen 1976 Führung.Führungsg

[復制鏈接]
查看: 32319|回復: 35
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:40:40 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Unternehmensführung
副標題Modelle — Strategien
編輯Gunar Baugut,Siegfried Krüger
視頻videohttp://file.papertrans.cn/943/942695/942695.mp4
圖書封面Titlebook: Unternehmensführung; Modelle — Strategien Gunar Baugut,Siegfried Krüger Book 1976 Westdeutscher Verlag Gmbh, Opladen 1976 Führung.Führungsg
出版日期Book 1976
關鍵詞Führung; Führungsgrunds?tze; Führungsinstrument; Führungslehre; Führungsstrategien; Führungsverhalten; Man
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-84294-7
isbn_softcover978-3-531-11351-7
isbn_ebook978-3-322-84294-7
copyrightWestdeutscher Verlag Gmbh, Opladen 1976
The information of publication is updating

書目名稱Unternehmensführung影響因子(影響力)




書目名稱Unternehmensführung影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Unternehmensführung網絡公開度




書目名稱Unternehmensführung網絡公開度學科排名




書目名稱Unternehmensführung被引頻次




書目名稱Unternehmensführung被引頻次學科排名




書目名稱Unternehmensführung年度引用




書目名稱Unternehmensführung年度引用學科排名




書目名稱Unternehmensführung讀者反饋




書目名稱Unternehmensführung讀者反饋學科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:22:01 | 只看該作者
Overview: 978-3-531-11351-7978-3-322-84294-7
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:31:43 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/u/image/942695.jpg
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:20:43 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:22:42 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:39:53 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:18:38 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:39:15 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:26:35 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:53:55 | 只看該作者
Gunar Baugut,Siegfried Krügertics, individuals may significantly differ in their response to stressors, while some can be more vulnerable than others in relation to age, gender, personality, behavior, life events, and health. There is an increasing evidence of reduced rest and sleep periods not only related to irregular working
 關于派博傳思  派博傳思旗下網站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網 吾愛論文網 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經驗總結 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網安備110108008328) GMT+8, 2026-1-17 08:26
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網安備110108008328 版權所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
乌鲁木齐市| 石景山区| 乾安县| 花莲市| 五台县| 诸城市| 镇江市| 准格尔旗| 宝鸡市| 佛坪县| 九江市| 连州市| 溆浦县| 景泰县| 安阳市| 元阳县| 杭锦旗| 永修县| 乐安县| 遂溪县| 泽普县| 石楼县| 铜陵市| 沂源县| 常德市| 平昌县| 乌鲁木齐县| 龙里县| 青河县| 高雄市| 朔州市| 呼伦贝尔市| 大石桥市| 山西省| 前郭尔| 苗栗县| 赣州市| 满城县| 道真| 新乡县| 绥宁县|