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Titlebook: Unternehmenserfolg durch marktorientierte Führung; Unternehmenskultur s Heinrich Bolz Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Change M

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:42:16 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Unternehmenserfolg durch marktorientierte Führung
副標(biāo)題Unternehmenskultur s
編輯Heinrich Bolz
視頻videohttp://file.papertrans.cn/943/942661/942661.mp4
概述Unternehmensabl?ufe erfolgsorientiert gestalten.Unternehmenskultur als Triebkraft für den Wandel nutzen.Rechtzeitig Vorsorge für den Erfolg von morgen schaffen.Includes supplementary material:
圖書封面Titlebook: Unternehmenserfolg durch marktorientierte Führung; Unternehmenskultur s Heinrich Bolz Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Change M
描述Wenn der Erfolgsdruck auf die Unternehmensführung zunimmt, werden oft innerhalb kurzer Zeit neue Strategien und Ma?nahmen entwickelt. Gro? ist dann die Ratlosigkeit, wenn die Konzepte nicht sofort die erwünschte Wirkung zeigen. Was h?ufig übersehen wird: in vielen Unternehmen gibt es Einstellungen und Verhaltensmuster, die das Handeln der Führungskr?fte und der MItarbeiter in besonderer Weise pr?gen. Das vorliegende Buch stellt den Erfolgsfaktor Marktorientierung in den Mittelpunkt der Betrachtung und geht anschaulich und praxisnah den wesentlichen Fragen nach: Wird die Unternehmenskultur durch eine marktorientierte Verhaltensweise gepr?gt? Wie entwickeln Mitarbeiter eine denkflexible, pragmatische und marktbezogene Einstellung und bauen diese dauerhaft aus? Welche Ma?nahmen und Instrumente f?rdern die Innovationsorientierung? Eine fundierte Darstellung der wesentlichen Instrumente für die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Ver?nderungsprozessen, die den direkten Transfer in die t?gliche unternehmerische Praxis erm?glicht. .
出版日期Book 2013
關(guān)鍵詞Change Management; Innovationskultur; Marktorientierung; Personalführung; Unternehmenswandel
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-3849-7
isbn_ebook978-3-8349-3849-7
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2013
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書目名稱Unternehmenserfolg durch marktorientierte Führung影響因子(影響力)




書目名稱Unternehmenserfolg durch marktorientierte Führung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Unternehmenserfolg durch marktorientierte Führung網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Unternehmenserfolg durch marktorientierte Führung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Unternehmenserfolg durch marktorientierte Führung被引頻次




書目名稱Unternehmenserfolg durch marktorientierte Führung被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Unternehmenserfolg durch marktorientierte Führung年度引用




書目名稱Unternehmenserfolg durch marktorientierte Führung年度引用學(xué)科排名




書目名稱Unternehmenserfolg durch marktorientierte Führung讀者反饋




書目名稱Unternehmenserfolg durch marktorientierte Führung讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-22 00:13:12 | 只看該作者
,Instrumente für eine Ver?nderung von Unternehmenskultur,r allgemeineren Frage, welche Instrumente für eine Ver?nderung der Unternehmenskultur prinzipiell zur Verfügung stehen. Dahinter steht die Erkenntnis, dass Unternehmenskulturen unter bestimmten Voraussetzungen und mit einer durchdachten Vorgehensweise ver?nderbar sind.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:32:37 | 只看該作者
,Vorgehensweise bei der Entwicklung eines marktorientierten Führungskonzeptes,Fachliteratur zu den Themen der Unternehmenskultur, der Marktorientierung und der Gestaltung von Ver?nderungsprozessen erarbeitet worden sind. Kapitel 1 stellt in komprimierter Form die in diesem Buch gew?hlte Vorgehensweise für die Entwicklung eines marktorientierten Führungskonzeptes dar. Dabei ge
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:50:53 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:55:12 | 只看該作者
,Kulturanalyse durch Typologien — Reflexion und Folgerungen für die Marktorientierung,he Bedeutung zu erzeugen. Im folgenden Kapitel geht es um die Fragen, mit welchen Typologien man Unternehmenskulturen beschreiben kann, an welchen Merkmalen man sie erkennt und welche m?glichen Auswirkungen verschiedene kulturelle Charakteristika auf die Marktorientierung eines Unternehmens haben k?
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:39:06 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:57:57 | 只看該作者
Auswirkungen marktorientierter Unternehmenskultur auf den Unternehmenserfolg,r und der Marktorientierung erarbeitet worden sind. Dabei ging es neben der Darstellung unterschiedlicher Ans?tze auch darum, auf welche Weise Unternehmenskultur operationalisiert bzw. "greifbar" gemacht werden kann, um ein marktorientiertes Führungskonzept zu erarbeiten. In Kapitel 3 wurden verschi
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:57:08 | 只看該作者
,Instrumente für eine Ver?nderung von Unternehmenskultur,s vor allem um die Funktionen von Unternehmenskultur, um die Auswirkungen starker Kulturen auf den Erfolg sowie um eine Darstellung verschiedener Modelle, die den Zusammenhang und die Wirkungsweise von Unternehmenskultur auf den Unternehmenserfolg veranschaulichen. Das n?chste Kapitel widmet sich de
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:00:52 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:33:24 | 只看該作者
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