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Titlebook: Unternehmensbewertung; Funktionen — Methode Manfred Jürgen Matschke,Gerrit Br?sel,Christian To Textbook 2024Latest edition Der/die Herausge

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:15:51 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱(chēng)Unternehmensbewertung
副標(biāo)題Funktionen — Methode
編輯Manfred Jürgen Matschke,Gerrit Br?sel,Christian To
視頻videohttp://file.papertrans.cn/943/942622/942622.mp4
概述State-of-the-Art der Unternehmensbewertung.Umfassendes, systematisches und aktuelles Wissen zu allen relevanten Fragen.Grundlegendes Lehrbuch - auch für das Selbststudium geeignet
圖書(shū)封面Titlebook: Unternehmensbewertung; Funktionen — Methode Manfred Jürgen Matschke,Gerrit Br?sel,Christian To Textbook 2024Latest edition Der/die Herausge
描述.Umfassend, kompetent und aktuell pr?sentiert dieses Lehrbuch die funktionale Unternehmensbewertung. Alle wichtigen Bewertungsmethoden werden auf ihre Eignung geprüft und der relevanten Funktion der Unternehmensbewertung zugeordnet. Um die Transparenz der Unternehmenswertermittlung zu erh?hen, wird der Bewertungsprozess in drei Schritte zerlegt: 1. Beschaffung der Informationen, 2. deren Transformation in den gesuchten Wert sowie 3. Verwendung dieses Wertes. Die Unternehmensbewertung wird dabei nicht nur für Kauf und Verkauf, sondern explizit auch für Fusion und Spaltung analysiert. .Didaktisch unterstützt wird der Wissenstransfer durch klar formulierte Lernziele sowie ausgew?hlte Kontrollaufgaben. Aufgrund des systematischen Konzepts eignet sich das Buch auch sehr gut zum Selbststudium..Für die 5. Auflage wurde das Werk vollst?ndig aktualisiert.?.
出版日期Textbook 2024Latest edition
關(guān)鍵詞Lehrbuch Unternehmensbewertung; Argumentationsfunktion; Bewertungsverfahren; Entscheidungsfunktion; M&A;
版次5
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-43340-6
isbn_ebook978-3-658-43340-6
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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書(shū)目名稱(chēng)Unternehmensbewertung影響因子(影響力)




書(shū)目名稱(chēng)Unternehmensbewertung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Unternehmensbewertung網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱(chēng)Unternehmensbewertung網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Unternehmensbewertung被引頻次




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書(shū)目名稱(chēng)Unternehmensbewertung年度引用




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書(shū)目名稱(chēng)Unternehmensbewertung讀者反饋




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:05:03 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:29:49 | 只看該作者
Manfred Jürgen Matschke,Gerrit Br?sel,Christian Toll the go-to resource for undergraduates taking courses on the history and philosophy of science and gender history, while at the same time providing the foundation for more advanced scholars to undertake further978-3-030-78975-6978-3-030-78973-2
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:17:31 | 只看該作者
Manfred Jürgen Matschke,Gerrit Br?sel,Christian Tollssociations; the external environments of associations; the scope and impacts of volunteering and associations; and conclusions and future prospects. .This handbook provides an essential reference work for third-sector research and practice, including a valuable glossary of terms defining over eighty key conc978-1-137-26317-9
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:05:24 | 只看該作者
Manfred Jürgen Matschke,Gerrit Br?sel,Christian Toll in Soviet political institutions, the workplaceand society more generally.?.?This volume draws on a broad range of disciplinary and methodological approaches currently being employed in the academic field of Russian studies. The origins of the individual contributions can be identified in a range o
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:52:04 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:44:43 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:21:39 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:05:04 | 只看該作者
Argumentationsfunktion und Argumentationswert,Das vierte Kapitel befa?t sich mit der dritten Hauptfunktion der funktionalen Unternehmensbewertung, der Argumentationsfunktion, wobei der Argumentationswert des Unternehmens ermittelt wird. Hierbei handelt es sich um die theoretisch bisher (noch) am wenigsten durchdrungene, aber in der realen Welt (wohl) am h?ufigsten praktizierte Funktion.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:01:18 | 只看該作者
,Grunds?tze der Unternehmensbewertung,Das fünfte und letzte Kapitel setzt sich mit den Grunds?tzen der Unternehmensbewertung auseinander. Diese Grunds?tze, wofür synonym auch der Begriff ?Prinzipien“ verwendet wird, sollen im Sinne eines m?glichst widerspruchsfreien Normensystems der Steuerung des Unternehmensbewertungsprozesses dienen.
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