| 書目名稱 | Unternehmen verstehen, gestalten, ver?ndern | | 副標題 | Das Graves-Value-Sys | | 編輯 | Martina B?r,Rainer Krumm,Hartmut Wiehle | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/943/942591/942591.mp4 | | 概述 | Unternehmen verstehen und nachhaltig ver?ndern | | 圖書封面 |  | | 描述 | Unternehmen müssen sich ver?ndern, wenn sie auch morgen erfolgreich sein wollen. Dieses Buch zeigt anschaulich, wie sich nachhaltige Ver?nderungsprozesse in Unternehmen mit Hilfe des von Professor Graves entwickelten Ansatzes gestalten lassen. Das Graves-Value-System ist ein sehr umfassendes Modell von Ver?nderungen, deren Voraussetzungen und zentralen Zusammenh?ngen. ..DieAutoren stellen die von ihnen weiterentwickelten und erfolgreich eingesetzten Grundprinzipien in allen Ver?nderungsprozessen vor: ..- Wodurch zeichnen sich die aufeinander aufbauenden Entwicklungsstufen von Unternehmen aus und wie lassen sie sich bestimmen? .- Welche wesentlichen Voraussetzungen müssen Unternehmen erfüllen, damit Ver?nderungen stattfinden k?nnen? .- Mit welchen speziellen Begleitvarianten, die auf die jeweilige Unternehmenssituation angepasst werden, l?sst sich eine erfolgreiche Ver?nderung bewirken?..Fallstudien machen deutlich, wie Unternehmen Ver?nderungen zielgerichtet und nachhaltig mit Hilfe der hier vorgestellten Management-Werkzeuge vorbereiten und wirksam umsetzen k?nnen. Ein Leitfaden mit vielen nützlichen Anregungen für die Praxis...Martina B?r, Rainer Krumm und Hartmut Wiehle sind als | | 出版日期 | Book 20071st edition | | 關(guān)鍵詞 | Change Management; Change-Prozess; Graves Value; Management; Ver?nderungsmanagement; Ver?nderungsprozess; | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9273-4 | | isbn_ebook | 978-3-8349-9273-4 | | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2007 |
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