Titlebook: Universit?tsorganisation und pr?sidiale Leitung; Führungspraktiken in Bernd Kleimann Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Organisat

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書目名稱Universit?tsorganisation und pr?sidiale Leitung影響因子(影響力)




書目名稱Universit?tsorganisation und pr?sidiale Leitung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Universit?tsorganisation und pr?sidiale Leitung網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Universit?tsorganisation und pr?sidiale Leitung被引頻次




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書目名稱Universit?tsorganisation und pr?sidiale Leitung年度引用




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書目名稱Universit?tsorganisation und pr?sidiale Leitung讀者反饋




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B-cell

Untersuchungsdesign und Forschungsmethodik,en und Entscheidungen abh?ngig, die nur zu einem Teil durch die forschenden Personen beeinflusst werden k?nnen, w?hrend sie sich zu einem anderen Teil deren Einfluss entziehen. Zu den tangiblen Faktoren geh?ren thematischer Fokus, damit verbundene Fragestellungen und theoretischer Rahmen der Untersu

Console

,Die Organisation der Universit?t,igen. Aus diesem Grund steht der strukturelle Kontext der Universit?tsorganisation im Mittelpunkt dieses Kapitels. Die Formulierung ,.‘ ist dabei bewusst zweideutig gew?hlt: als genitivus subiectivus bezeichnet sie die Universit?tsorganisation als strukturelle Rahmung des pr?sidialen Leitungsamtes,

Efflorescent

Parallel

Condyle

Fazit und Ausblick,sition und Rollenselbstbeschreibungen der Universit?tspr?sidenten sowie der Exposition und Er?rterung der von den Pr?sidenten geschilderten Leitungspraktiken – kommen dem Abschlusskapitel drei Funktionen zu: Statt einer ausführlichen Rekapitulation der in den Hauptkapiteln vorgestellten Ergebnisse s

BLA

mitten

2626-1545 en der Frage nach, wie sich die rechtliche St?rkung der Hochschulleitungsebene auf Position und Führungspraktiken von RektorInnen und Pr?sidentInnen staatlicher deutscher Universit?ten ausgewirkt hat. Der Autor erarbeitet – gestützt auf eine organisationssoziologische Analyse der Universit?t, eine S

公豬

Dna262

,Die Leitungsposition des Pr?sidenten, Rahmenbedingungen der pr?sidialen Praxis definieren, die ., über die Pr?sidenten Weisungen erteilen, Informationen einholen oder erhalten und allgemein in formale Kommunikationen eingebunden sind, und schlie?lich die . des Pr?sidenten selbst, die sich insbesondere über den ,Führungsstil‘ als Entscheidungspr?misse bemerkbar macht.