| 書(shū)目名稱(chēng) | Total Quality Learning | | 副標(biāo)題 | Ein Leitfaden für le | | 編輯 | Herbert Schnauber,Sabine Grabowski,Joachim Zülch | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/927/926613/926613.mp4 | | 叢書(shū)名稱(chēng) | Qualit?tswissen | | 圖書(shū)封面 |  | | 描述 | Ein Buch für Unternehmen, die die Notwendigkeit einer st?ndigen Weiterentwicklung ihrer Organisation erkannt haben. Sie erhalten Werkzeuge für die Analyse, Gestaltung und Bewertung der innerbetrieblichen Prozesse. Die Team- und Arbeitsgruppenbildung wird vor dem Hintergrund zementierter Entscheidungsprozeduren entwickelt. Neben fachbezogenen Fragen des Qualit?tsmanagements sprechen die Autoren viele Probleme des sozialen und methodischen Miteinanders an. Das Besondere für den Leser: Eine Rahmenhandlung führt durch die unendliche Geschichte des Wandels. Durch die Visualisierung der beschriebenen Methoden, Gefahrenquellen und Ideen wird das schnelle Erfassen der Aussagen erm?glicht. Zahlreiche übungen machen das Werk zu einem konkreten Arbeitsbuch. | | 出版日期 | Book 1997 | | 關(guān)鍵詞 | Führung; Innerbetriebliche Kommunikation; Innovationsmanagement; Management; Methoden; Mitarbeitergespr?c | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-642-59210-2 | | isbn_softcover | 978-3-642-63898-5 | | isbn_ebook | 978-3-642-59210-2 | | copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1997 |
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GMT+8, 2025-10-6 18:14
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