| 書(shū)目名稱(chēng) | Talentmanagement durch Trainee-Programme |
| 副標(biāo)題 | Auswirkungen der Ges |
| 編輯 | Kerstin Nesemann |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/901/900474/900474.mp4 |
| 概述 | Auswirkungen der Gestaltungsmerkmale auf den Programmerfolg? |
| 圖書(shū)封面 |  |
| 描述 | Kerstin Nesemann zeigt die systematische und differenzierte Untersuchung der Wirkung verschiedener Gestaltungselemente von Trainee-Programmen auf ihre Zielerreichung und damit auf den Programmerfolg auf. Das forschungsprozessorientierte Hauptziel besteht in der Ableitung und empirischen überprüfung von Hypothesen zum Zusammenhang zwischen Gestaltungselementen von Trainee-Programmen und ihrer Zielerreichung. Das umsetzungsorientierte Ziel ist die Erarbeitung von Gestaltungsempfehlungen für die effiziente und effektive Ausgestaltung von Trainee-Programmen in der Praxis. Diese Empfehlungen basieren auf den Ergebnissen einer empirischen Erhebung.? |
| 出版日期 | Book 2012 |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3612-7 |
| isbn_softcover | 978-3-8349-3611-0 |
| isbn_ebook | 978-3-8349-3612-7 |
| copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden 2012 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
派博傳思國(guó)際
( 京公網(wǎng)安備110108008328)
GMT+8, 2025-10-12 21:54
發(fā)表于 2025-3-21 16:51:42
