| 書目名稱 | Talent Management | | 副標(biāo)題 | Talente identifizier | | 編輯 | Adrian Ritz,Norbert Thom | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/901/900457/900457.mp4 | | 概述 | Best-Practice-Beispiele international bekannter Unternehmen zum Human Resource Management | | 圖書封面 |  | | 描述 | Aufgrund demographischer Entwicklungen wird zukünftig die Zahl qualifizierter Berufsein-steiger sinken. Unternehmen müssen daher heute die richtigen Entscheidungen treffen, um in einigen Jahren im Wettbewerb um die besten K?pfe gut positioniert zu sein. ?Talent Management“ enth?lt neben wissenschaftlichen Beitr?gen 13 ausführliche Fallbeispiele aus Wirtschaft und Verwaltung. Die Autoren dieser Praxisbeitr?ge kommen aus international renommierten Top-Unternehmen wie ABB, Audi, Microsoft, Novartis, Swisscom etc. und zeigen auf, wie die für ein erfolgreiches Talent Management erforderlichen Prozesse und Strategien entwickelt und in der Praxis umgesetzt werden k?nnen. 18 Leits?tze der Herausgeber fassen die zentralen Aspekte zusammen...Der Inhalt.- Talent Management aus Sicht der Wissenschaft.- Erwartungen junger Talente an ihre Arbeitgeber.- Talent Management in der Praxis: 13 Fallbeispiele.- Kritische Reflexion von Talent Management..Die Zielgruppen.- Personalverantwortliche in Privatwirtschaft, Non-Profit-Organisationen und ?ffentlichen Institutionen.- Führungskr?fte und Berater.- Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit dem Schwerpunkt Personal, an Univ | | 出版日期 | Book 20101st edition | | 關(guān)鍵詞 | Arbeitgeber; Demografie; Führungsnachwuchs; Human Resource Management; Kompetenzen; Management; Mitarbeite | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8584-2 | | isbn_ebook | 978-3-8349-8584-2 | | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010 |
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