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Titlebook: Systemische Strategiearbeit in Organisationen; Strategiekompetenz f Volker K?hninger,Andrea Mikoleit,Thorsten Veith Book 2022 Springer Fach

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:54:29 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen
副標(biāo)題Strategiekompetenz f
編輯Volker K?hninger,Andrea Mikoleit,Thorsten Veith
視頻videohttp://file.papertrans.cn/885/884776/884776.mp4
概述Strategisches Wissen in der Organisation nutzen .Individuelle und organisationale Strategiekompetenz entwickeln: Impulse und Modelle.Enabling – Regiekompetenz aufbauen
叢書(shū)名稱essentials
圖書(shū)封面Titlebook: Systemische Strategiearbeit in Organisationen; Strategiekompetenz f Volker K?hninger,Andrea Mikoleit,Thorsten Veith Book 2022 Springer Fach
描述Megatrends und Disruptionen ver?ndern die Organisationswelt radikal und erfordern neue Formen der Unternehmenssteuerung. Neben Strategiekompetenz werden die Verantwortungs- und Entscheidungskultur sowie die Lernf?higkeit von und in Organisationen essentielle Faktoren für zukünftigen Erfolg sein.?Systemische Strategiearbeit liefert hierfür Anregungen und Konzepte – zur Gestaltung einer modernen Zukunftsarbeit..
出版日期Book 2022
關(guān)鍵詞Strategie; Systemische Strategiearbeit; Strategiekompetenz; Strategie-Enabling; Systemische Beratung; Unt
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-37091-6
isbn_softcover978-3-658-37090-9
isbn_ebook978-3-658-37091-6Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2022
The information of publication is updating

書(shū)目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen被引頻次




書(shū)目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen年度引用




書(shū)目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen讀者反饋




書(shū)目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:01:49 | 只看該作者
Volker K?hninger,Andrea Mikoleit,Thorsten Veithexpected to prioritise work and be the primary breadwinner. Lastly, we discuss how gender equality can be promoted through training and supporting people to cope with stereotypes, and even more crucially, through societal and organisational changes that reduce (the impact of) gender stereotypes.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:10:22 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:09:44 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:45:32 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:09:15 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:38:23 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:36:55 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:47:23 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:40:47 | 只看該作者
Volker K?hninger,Andrea Mikoleit,Thorsten VeithStrategisches Wissen in der Organisation nutzen .Individuelle und organisationale Strategiekompetenz entwickeln: Impulse und Modelle.Enabling – Regiekompetenz aufbauen
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