Titlebook: Systemische Organisations- und Unternehmensberatung; Praxishandbuch für B Heiner Ellebracht,Gerhard Lenz,Gisela Osterhold Book 20093rd edit

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Book 20093rd editiont steht die Ver?nderung und das Management von Ver?nderung. Dieses Handbuch bietet allen professionellen Ver?nderern bew?hrte Instrumente und Werkzeuge. Es behandelt die wichtigsten praxisrelevanten Themen zu Ver?nderungsprozessen und zeigt Vorgehensweisen und L?sungsans?tze. Alle vorgestellten Meth

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,Ver?nderungsmanagement,dlagen lassen sich Ver?nderungsprozesse managen und die M?glichkeiten und Aufgaben von Beratung und Führung beschreiben. Auf der Basis der verschiedenen in Kapitel 1 vorgestellten Modelle, vor allem aus der Chaosforschung und Selbstorganisationstheorie, werden die für Ver?nderungsprozesse typischen

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Strategie- und Prozessmanagement,k?nnen? Entscheidend sind dabei nicht nur Visionen, sondern ihre Verwirklichung, nach dem Motto: Es gibt nichts Gutes, au?er man tut es. Die gemeinsame Ver?nderung und Ausrichtung braucht eine klare Strategie, festgelegte Meilensteine und Vorgaben, welche Ziele erreicht werden sollen. Ver?nderungspr

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-28 04:47:24

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