| 書(shū)目名稱(chēng) | Stressoren und Ressourcen in der interkulturellen Teamarbeit |
| 副標(biāo)題 | Eine Analyse zur Pr? |
| 編輯 | Katrin Leifels |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/880/879671/879671.mp4 |
| 概述 | Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie zur Pr?vention von Stress in multikulturellen Teams |
| 叢書(shū)名稱(chēng) | Internationale Wirtschaftspartner |
| 圖書(shū)封面 |  |
| 描述 | Katrin Leifels untersucht soziale Stressoren und Ressourcen, die in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams von Bedeutung sind. Dabei berücksichtigt sie Spezifika, die bei der Interaktion von Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe zum Tragen kommen. Mittels einer Kombination aus qualitativen und quantitativen Methoden arbeitet sie soziale Stressoren und Ressourcen heraus und unterzieht sie verschiedenen statistischen Tests. Die Autorin leitet daraus Hinweise ab, wie Stress entgegengewirkt werden kann, der durch kulturelle Diversit?t in Teams begünstigt wird. |
| 出版日期 | Book 2019 |
| 關(guān)鍵詞 | Stressoren; Ressourcen; Interkulturalit?t; Teamarbeit; Stressbew?ltigung; Kulturelle Diversit?t |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-26009-5 |
| isbn_softcover | 978-3-658-26008-8 |
| isbn_ebook | 978-3-658-26009-5Series ISSN 2627-1125 Series E-ISSN 2627-1133 |
| issn_series | 2627-1125 |
| copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |