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Titlebook: Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz; Sven Max Litzcke,Horst Schuh Book 20105th edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2010 Arb

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 20:02:05 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz
編輯Sven Max Litzcke,Horst Schuh
視頻videohttp://file.papertrans.cn/880/879638/879638.mp4
概述Verst?ndlich: Leicht nachvollziehbare Strategien für den Umgang mit Stress, Mobbing und Burn-out.Guter Transfer: Tagesprotokolle, übungen, Arbeitsbl?tter.Fundiert: erprobte und abgesicherte Verfahren.
圖書(shū)封面Titlebook: Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz;  Sven Max Litzcke,Horst Schuh Book 20105th edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2010 Arb
描述.Macht Arbeit krank? Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) h?lt Stress für eine der gr??ten Gesundheitsgefahren unserer Zeit – und Hauptstressquelle ist für viele die Arbeit. Unter Leistungs- und Zeitdruck entstehen Konkurrenzsituationen, die Mobbing begünstigen. Ver?nderungsdruck und überforderung erzeugen Dauerstress. Und wer sich vom Stress auffressen l?sst, "brennt aus" und hat das Gefühl, er kann nicht mehr (Burn-out)...Aber Stress muss nicht krank machen. Wir wollen auch gefordert werden, unsere F?higkeiten zu beweisen. Stress kann Spa? machen, z.B. ein Tag mit anregender Arbeit oder wenn man sich mit ganzer Kraft erfolgreich für eine Sache einsetzt. Das ist das attraktive Gesicht von Stress...Es gilt, den eigenen Weg zu finden: Was müssen Sie wissen, wenn Sie von Stress, Mobbing oder Burn-out betroffen sind? In diesem Buch erfahren Betroffene, wie sie die eigene Stresssituation und Verarbeitungsmuster analysieren k?nnen, wie sie Stress bew?ltigen, mit Mobbing umgehen und Burn-out vermeiden k?nnen...Mit Tagesprotokollen, übungen und Arbeitsbl?ttern für die Selbsthilfe..
出版日期Book 20105th edition
關(guān)鍵詞Arbeitslosigkeit; Burn-Out; Burnout; Gefühl; Gesundheit; Leistungsdruck; Macht; Mobbing; Psychische Gesundhe
版次5
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-05232-3
isbn_ebook978-3-642-05232-3
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2010
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書(shū)目名稱Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz被引頻次




書(shū)目名稱Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz年度引用




書(shū)目名稱Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz讀者反饋




書(shū)目名稱Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:07:33 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:44:32 | 只看該作者
Das Burn-out-Syndrom, rag gegeben worden, um die Befindlichkeiten in den K?lner Innenstadtwachen auszuloten. Die Ereignisse auf der Wache Eigelstein – sechs Beamte sollen im Mai 2002 den 31-j?hrigen Stefan N. misshandelt haben – lenkten das Interesse der ?ffentlichkeit auf die Studie, die 2002 im K?lner Polizeipr?sidium vorgestellt wurde.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:28:43 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:45:44 | 只看該作者
,Vorwort – Stress hat zwei Gesichter, unter die ?100 W?rter des 20. Jahrhunderts? hat es der ?Stress? geschafft (Schneider, 1999). Es geh?rt zum guten Ton, keine Zeit zu haben, mit dem Terminkalender zu kokettieren, belastet, überfordert, kurz: im Stress zu sein (Hoberg & Vollmer, 1988). Der Vater hat Stress mit dem Nachbarn, die Tocht
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:58:43 | 只看該作者
Stressentstehung und Stressreaktion, bedeutete ursprünglich das Testen von Metallen oder Glas auf ihre Belastbarkeit. Der Biochemiker Hans Selye (1907– 1982) übertrug den Begriff Stress in die Psychologie und Medizin. Ausgangspunkt waren endokrinologische Untersuchungen. Selye stellte fest, dass bei starken Umweltbelastungen wie zum B
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:24:05 | 只看該作者
,Stressbew?ltigung,er aufgeführten einzelnen Methoden der Stressbew?ltigung. Erweitern Sie dann Ihr Repertoire. Je mehr Stressbew?ltigungsstrategien Sie in Ihrem K?cher haben, desto flexibler k?nnen Sie auf Stress reagieren. Denn wer nur den Hammer bedienen kann, für den ist jedes Problem ein Nagel.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:21:28 | 只看該作者
,Mobbing – ein extremer sozialer Stressor,Zapf & Dormann, 2005). Nach Willingsdorfer, Schaper und Sonntag (2002) besteht ein hoher Zusammenhang zwischen sozialen Stressoren und Mobbing. Unter Mobbing versteht man, dass eine Person über l?ngere Zeit hinweg von einer oder mehreren Personen bel?stigt, drangsaliert oder ausgegrenzt wird. Sozial
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:22:19 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:43:58 | 只看該作者
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