找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Strategisches Performance Management; Performance Measurem Marc Piser Book 2004 Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbad

[復(fù)制鏈接]
查看: 35826|回復(fù): 38
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:02:39 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Strategisches Performance Management
副標(biāo)題Performance Measurem
編輯Marc Piser
視頻videohttp://file.papertrans.cn/880/879353/879353.mp4
叢書名稱Unternehmensführung & Controlling
圖書封面Titlebook: Strategisches Performance Management; Performance Measurem Marc Piser Book 2004 Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbad
描述Wegen der zunehmenden Differenziertheit und Dynamik der Unternehmensumwelt k?nnen zur Formulierung und Realisierung einer Strategie getroffene Annahmen oft nicht als langfristige Entscheidungsgrundlage dienen. Infolgedessen müssen strategische Entscheidungen überarbeitet und Anpassungsma?nahmen ergriffen werden. Hierzu bedarf es der ad?quaten Unterstützung durch betriebswirtschaftliche Instrumente...Marc Piser analysiert bisherige Konzepte der strategischen Kontrolle, der strategischen Frühaufkl?rung und des Performance Measurement und stellt sie den Erkenntnissen aus einer branchenübergreifenden empirischen Untersuchung gegenüber. Auf dieser Basis entwickelt er das Konzept des Strategischen Performance Management, das ein breit angelegtes Sensorennetz zur Identifizierung schwacher Signale nutzt und sehr frühzeitig strategische Steuerungsma?nahmen erm?glicht. Die essentiellen organisatorischen und kulturellen Enabler werden ausführlich dargestellt..
出版日期Book 2004
關(guān)鍵詞Balanced Scorecard; Früherkennung; Performance Management; Performance Measurement; Planung; Strategische
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-81637-5
isbn_softcover978-3-8244-7968-9
isbn_ebook978-3-322-81637-5Series ISSN 2628-5339 Series E-ISSN 2628-5347
issn_series 2628-5339
copyrightDeutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004
The information of publication is updating

書目名稱Strategisches Performance Management影響因子(影響力)




書目名稱Strategisches Performance Management影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Strategisches Performance Management網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Strategisches Performance Management網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Strategisches Performance Management被引頻次




書目名稱Strategisches Performance Management被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Strategisches Performance Management年度引用




書目名稱Strategisches Performance Management年度引用學(xué)科排名




書目名稱Strategisches Performance Management讀者反饋




書目名稱Strategisches Performance Management讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:47:13 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:35:27 | 只看該作者
Einleitung,aus werden die zul?ssigen Reaktionszeiten, um auf Anforderungen und ?nderungen der Unternehmensumwelt zu reagieren, immer kürzer. Dies erfordert neben einer wettbewerbsf?higen operativen Reaktionszeit eine ebenso hohe Flexibilit?t und Anpassungsf?higkeit bei strategischen Fragestellungen.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:40:16 | 只看該作者
,Strategische Unternehmensführung,, entgegenstehen. Die Existenzsicherung von Unternehmen und der aktuelle Bedingungsrahmen fordern eine ad?quate Probleml?sung durch die strategische Unternehmensführung. Hierzu wird sp?ter auf die strategische Kontrolle und dem Performance Measurement als ein geeignetes Instrument eingegangen.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:15:48 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:29:26 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:33:06 | 只看該作者
,Strategische Unternehmensführung,e Notwendigkeit der Existenzsicherung von Unternehmen und einiger Gef?hrdungspotenziale aufgrund der heutigen Umweltsituation eingegangen. Diese werden insbesondere am Beispiel von neuartigen Diskontinuit?ten erl?utert, die den langfristigen Erhalt des Unternehmens, bzw. der Strategieimplementierung
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:40:49 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:33:16 | 只看該作者
Performance Measurement,obersten Ziele des Unternehmens zu erreichen. Eine Zielerreichung kann nur durch das Erbringen einer vorgelagerten, ad?quaten Leistung erfolgen.. Das wirft auch die Frage auf, wie der realisierte oder erwartete Erfolg, bzw. der Weg zum Erfolg gemessen werden kann: ”If you can’t measure it, you can’t
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:17:07 | 只看該作者
Fazit und Ausblick,ehmensumwelt Rechnung zu tragen.. Die heutige Dynamik der Unternehmensumwelt, also die Schnelligkeit von Ver?nderungen der Unternehmensumwelt, ist sehr hoch. Darüber hinaus ist die Umwelt ausgesprochen differenziert, was gemeinsam mit der Umweltdynamik zu einer hohen Umweltkomplexit?t führt.. Eine K
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-1-19 23:35
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
博乐市| 柳江县| 清河县| 睢宁县| 无棣县| 通州市| 汤原县| 台东市| 台山市| 阳信县| 柞水县| 大新县| 禄丰县| 如东县| 翼城县| 博客| 南京市| 德清县| 青浦区| 海丰县| 健康| 洛川县| 宁波市| 天津市| 甘孜县| 河源市| 亳州市| 东安县| 青冈县| 攀枝花市| 华安县| 麦盖提县| 遵化市| 东城区| 勃利县| 南召县| 靖宇县| 囊谦县| 红桥区| 马关县| 莫力|