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Titlebook: Strategische Personalplanung; Aktuelle Trends und Jutta Rump,Silke Eilers Book 2020 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springe

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樓主: 矜持
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發(fā)表于 2025-3-25 05:55:31 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 10:15:29 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 12:16:03 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 19:37:12 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 23:45:53 | 只看該作者
Strategische Personalplanung: ein Thema für Betriebs- und Personalr?te!ale Aufgabe von Betriebs- und Personalr?ten. Im vorliegenden Beitrag wird dargestellt, welche Rechte Interessenvertretungen in Bezug auf strategische Personalplanung nutzen und wie sie aktiv werden k?nnen.
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發(fā)表于 2025-3-26 03:47:08 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 05:08:15 | 只看該作者
Erfahrungen im Einführungsprozess der Strategischen Personalplanungt sie rechtzeitig wirken k?nnen. Basierend auf der Unternehmensstrategie ist das Ziel, die zukünftig geforderten Kapazit?ten und Kompetenzen im Unternehmen zu erhalten, zu schaffen oder neu zu verorten. Damit ist die SPP ein wertvolles Instrument, um den Kurs der Personalstrategie zu bestimmen.
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發(fā)表于 2025-3-26 10:39:57 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 14:14:26 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 18:19:25 | 只看該作者
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