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Titlebook: Strategische Erfolgsfaktoren bei der Unternehmensbewertung; Ein konzeptionelles Andreas Hinterhuber Book Dec 19971st edition Springer Fach

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:04:24 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Strategische Erfolgsfaktoren bei der Unternehmensbewertung
副標題Ein konzeptionelles
編輯Andreas Hinterhuber
視頻videohttp://file.papertrans.cn/880/879064/879064.mp4
叢書名稱Schriftenreihe für Controlling und Unternehmensführung/Edition ?sterreichisches Controller-Institut
圖書封面Titlebook: Strategische Erfolgsfaktoren bei der Unternehmensbewertung; Ein konzeptionelles  Andreas Hinterhuber Book Dec 19971st edition Springer Fach
描述Die Lehre von der Bewertung ganzer Unternehmen geh?rt seit jeher zu den wichtigsten For- schungsgebieten der Betriebswirtschaftslehre.Viele Wissenschaftler im In- und Ausland setzen sich seit Jahrzehnten mit diesem theoretisch anspruchsvollen und für die Wirtschaftspraxis eminent wichtigen Gebiet auseinander. Auch einschl?gige Gremien der Praxis, wie beispiels- weise Wirtschaftsprüferkammern und internationale Gremien wie die Union Europeennne des Experts Comptables, Economiques et Financiers (UEC) haben sich wiederholt zu Grunds?tzen der Bewertung ganzer Unternehmen ge?u?ert. Die Kenntnis des Wertes eines gesamten Unternehmens ist keineswegs bedeutsam nur für K?ufer und Verk?ufer sondern ebenso für Fusionen und Auseinandersetzungen, Ein- und Aus- tritt von Gesellschaftern, Abfindungen, Erbteilungen, Schadensersatzansprüche, Beteiligun- gen, auch für die Gründung von Unternehmen und deren Erweiterung. Kenntnisse über den Wert eines gesamten Unternehmens sind darüber hinaus unerl??lich für die Erfolgsbeurteilung des Managements, ja auch der Aufsichtsorgane. Die in den letzten Jahren international intensiv gefiihrte Diskussion über Shareholder-Value- Management hat die Probleme der E
出版日期Book Dec 19971st edition
關鍵詞Bewertung; Management; Methoden; Planung; Strategie; Strategische Planung; Unternehmensbewertung; Unternehm
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-663-01194-1
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 1997
The information of publication is updating

書目名稱Strategische Erfolgsfaktoren bei der Unternehmensbewertung影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-22 00:04:26 | 只看該作者
Andreas Hinterhubernstructing the Self in Relation to Others; and Re-engaging in a Reciprocal Network. Temporal aspects included how relationships can thrive and wither, and relationships are re-appraised. Visual representations of networks highlight that the number of others around the young person changes over time,
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:19:29 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:34:01 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:58:19 | 只看該作者
Andreas Hinterhuberbination of both (section 2.2). Third, headquarters and subsidiaries are identified as the origins of intersubsidiary relationships (section 2.3). Fourth, the relevant contents or objects of competition and cooperation are outlined (section 2.4). Finally, the types, origin and contents of intersubsi
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:07:21 | 只看該作者
Andreas Hinterhuberng been regarded as two, fairly incompatible, ends of the same continuum. Although a growing body of literature on coopetition has evolved, the phenomenon of internal coopetition has been largely overlooked (Walley 2007: 25). As will be shown, theories that may be insightful for explaining competiti
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:44:18 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:49:45 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:20:04 | 只看該作者
, while ignoring those sitting right beside them! In addition to our collocated friends, social networking sites allow us to socialize virtually with just about anyone, just about anywhere. But, virtual friendships and work present both opportunities and challenges for organizations (Morrison & Wrig
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:13:03 | 只看該作者
Andreas Hinterhuberety of London and a Member of the Society of Authors. He is a popular national and international speaker and author of more than 200 publications.978-94-010-7686-9978-94-009-2629-5Series ISSN 0924-4999
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