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Titlebook: Shaping Inclusive Workplaces Through Social Dialogue; Alicia Arenas,Donatella Di Marco,Martin C. Euwema Book 2017 The Editor(s) (if applic

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:23:54 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Shaping Inclusive Workplaces Through Social Dialogue
編輯Alicia Arenas,Donatella Di Marco,Martin C. Euwema
視頻videohttp://file.papertrans.cn/867/866410/866410.mp4
概述The first book to provide research and tools in order to create inclusive organizations through Social Dialogue.Introduces the important roles played by different stakeholders to create an inclusive o
叢書名稱Industrial Relations & Conflict Management
圖書封面Titlebook: Shaping Inclusive Workplaces Through Social Dialogue;  Alicia Arenas,Donatella Di Marco,Martin C. Euwema Book 2017 The Editor(s) (if applic
描述.This book presents Social Dialogue as a social innovation strategy for managing diversity at any step of the human resource circle. It showcases empirical research on how to improve open dialogue and constructive negotiations between management, trade unions and employee representatives using multi-disciplinary perspectives from psychology, business, law, gender studies, sociology and management. This book delivers the latest research to promote a change of attitudes, behaviors and competences on diversity and social inclusion, and develop effective organizational responses in terms of policies and procedural aspects to improve inclusion of vulnerable groups at work.. .The authors and editors explain effective development tools for an inclusive workplace through Social Dialogue, showing that it is possible to achieve this by integrating values, policies and practices at organizational level. The diversity of contributions from different organizational contexts, countries and cultures results in this being a valuable book for a wide range of scientists, researchers, students and human resource managers as they seek to shape inclusive workplaces through Social Dialogue..
出版日期Book 2017
關(guān)鍵詞Social Dialogue; Inclusive Organizations; Workplace Diversity; Human Resources Management; Organizationa
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-319-66393-7
isbn_softcover978-3-319-88234-5
isbn_ebook978-3-319-66393-7Series ISSN 2199-4544 Series E-ISSN 2199-4552
issn_series 2199-4544
copyrightThe Editor(s) (if applicable) and The Author(s), under exclusive license to Springer Nature Switzerl
The information of publication is updating

書目名稱Shaping Inclusive Workplaces Through Social Dialogue影響因子(影響力)




書目名稱Shaping Inclusive Workplaces Through Social Dialogue影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Shaping Inclusive Workplaces Through Social Dialogue網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Shaping Inclusive Workplaces Through Social Dialogue被引頻次




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書目名稱Shaping Inclusive Workplaces Through Social Dialogue年度引用




書目名稱Shaping Inclusive Workplaces Through Social Dialogue年度引用學(xué)科排名




書目名稱Shaping Inclusive Workplaces Through Social Dialogue讀者反饋




書目名稱Shaping Inclusive Workplaces Through Social Dialogue讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:32:52 | 只看該作者
wie sie im teleologischen Wissenschaftsmodell stecken, abl?st und sie als eine bestimmte Institutionalisierungsform der gesellschaftlichen Problembew?ltigungsprozesse verstehbar und damit auch auf diese Weise hinterfragbar macht. Sie wird zum Kommunikationsmedium (unter anderen Kommunikationsmedien)
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:25:47 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:13:42 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:06:16 | 只看該作者
Helge Hoel,Anne McBrideen der Erlanger Schule, darüber hinaus, da? moralische Verpflichtungen und Berechtigungen mit ihren unterschiedlichen Graden von Verbindlichkeit ohne starke ?realistische“ und wertphilosophische Unterstellungen rekonstruiert werden k?nnen.? ?.978-3-662-66671-5Series ISSN 1860-4803 Series E-ISSN 1860-4811
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:06:36 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:47:04 | 只看該作者
Ria Deakinn wahrer Gestalt, w?hrend das Auge Fensterbreiten und h?hen um so kleiner sieht, je weiter die Sehstrahlen vom Hauptsehstrahl abweichen. Eine Kugel erscheint im allgemeinen nicht als Kreis, aber die Sehstrahlen, die die Kugel berühren, bilden einen Drehkegel, und die Maler stellen eine Kugel als Kre
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:39:18 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:12:10 | 只看該作者
Marc Verschueren,Martin C. Euwemaeiten und -h?hen um so kleiner sieht, je weiter die Sehstrahlen vom Hauptsehstrahl abweichen. — Eine Kugel erscheint im perspektiven Bild im allgemeinen nicht als Kreis, aber die Sehstrahlen, die die Kugel berühren, bilden einen Drehkegel, und die Maler stellen eine Kugel als Kreis dar. Kugeln in gl
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:54:17 | 只看該作者
Pascale Peters,Beatrice Van der Heijden,Daniel Spurk,Ans de Vos,Renate Klaasseneiten und -h?hen um so kleiner sieht, je weiter die Sehstrahlen vom Hauptsehstrahl abweichen. — Eine Kugel erscheint im perspektiven Bild im allgemeinen nicht als Kreis, aber die Sehstrahlen, die die Kugel berühren, bilden einen Drehkegel, und die Maler stellen eine Kugel als Kreis dar. Kugeln in gl
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