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Titlebook: Schlüsselkompetenz personale Kontrolle; Berufliche Bildung e Michaela Heinecke Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Berufliche Bild

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樓主: detumescence
11#
發(fā)表于 2025-3-23 11:05:30 | 只看該作者
Michaela Heinecke-Müller The result is an invaluable set of recommendations to the clinical, research, and administrative communities that they can use to better understand and serve this steadily growing population....Among the topics covered:.....Access to oral health care...Common illnesses and conditions affecting seni
12#
發(fā)表于 2025-3-23 17:50:53 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2025-3-23 19:37:05 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-23 23:33:52 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 05:16:40 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 09:21:42 | 只看該作者
Book 2013r den Erfolg ganzer Volkswirtschaften geworden. Was k?nnen Personalentwickler und Bildungsverantwortliche in der Aus-, Fort- und Weiterbildung dafür tun? Personale Kontrolle ist die Schlüsselkompetenz, die den Zugang schafft. Handlungsnah, ?konomisch und doch auf alle Lebensbereiche übertragbar, hil
17#
發(fā)表于 2025-3-24 13:39:51 | 只看該作者
,Untersuchung zu Kontrollverhalten in beruflichen Bildungsma?nahmen,enz, denn sie bedingt den Erfolg in der Auseinandersetzung mit Anforderungen. Sie hilft dabei, dass wir uns nicht nur an die Umwelt anpassen, sondern wir üben auch Kontrolle über unsere eigene Entwicklung aus und steuern unser Leben durch das Meer der Zeit, immer auf der Suche nach besseren Bedingungen und M?glichkeiten.
18#
發(fā)表于 2025-3-24 17:39:58 | 只看該作者
Book 2013ft Personale Kontrolle nicht nur beim Erreichen von Unternehmens- und Karrierezielen. Sie reguliert das selbst?ndige Lernen im Alltag, beim Blended Learning und auch in Krisenzeiten. Empirische Studien zeigen au?erdem: Wer personale Kontrolle gezielt f?rdert, der er?ffnet den Weg in eine Erfolgsspirale des Lernens..
19#
發(fā)表于 2025-3-24 19:50:14 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 02:17:15 | 只看該作者
,Psychologische Ans?tze zu beruflicher Bildung und Entwicklung,stzustellen. Das ist einer der Gründe, warum Kontrolle so wertvoll für die psychologische Arbeit in vielen Bereichen ist (z.?B. in Therapie, Unternehmensberatung und Coaching oder Entwicklungsdiagnostik). Dieses Kapitel führt daher zun?chst in die gro?en Zusammenh?nge ein, in denen berufliche Entwic
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