Titlebook: Rollen und Berechtigungskonzepte; Ans?tze für das Iden Alexander Tsolkas,Klaus Schmidt Book 20101st edition Vieweg+Teubner Verlag | Springe

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-30 14:42:14

Alexander Tsolkas,Klaus Schmidtenen Ebenen der Handlungskompetenz einsch?tzen und reflektieren k?nnen. Unter Berücksichtigung des in diesem Beitrag vorgestellten Ansatzes der . soll er?rtert werden, wie es gelingen kann, Kompetenzen zu f?rdern und somit Potenziale von Polizeibeamt*innen auszubilden und zu st?rken. Ausgehend von e

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-30 16:38:41

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-30 23:15:47

Alexander Tsolkas,Klaus Schmidt. Mit dem Modell GeOrg (Gesundheitsf?rderliche Organisationsentwicklung) wird dieser Anspruch umgesetzt. Wesentliche Elemente dabei sind erstens die inhaltliche Orientierung an den Kriterien einer menschengerechten Gestaltung von Arbeit, zweitens Gütekriterien für den Prozess der Organisationsentwic

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-31 02:33:59

Alexander Tsolkas,Klaus Schmidtxibleren Arbeitszeitarrangements und steigenden Kompetenzanforderungen verbunden. Arbeitsgestaltungskompetenz von Führungskr?ften, Arbeitsschutzakteuren und Besch?ftigten ist notwendig, damit diese Umbrüche nicht in digitalem Stress und neuen Verunsicherungen enden. In der Einleitung des Handbuchs w

		自動登錄	找回密碼
密碼			To register

關(guān)于派博傳思			派博傳思旗下網(wǎng)站			友情鏈接
派博傳思介紹	公司地理位置	論文服務流程	影響因子官網(wǎng)	吾愛論文網(wǎng)	大講堂	北京大學	Oxford Uni.	Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革	期刊點評	投稿經(jīng)驗總結(jié)	SCIENCEGARD	IMPACTFACTOR	派博系數(shù)	清華大學	Yale Uni.	Stanford Uni.
\|Archiver\|手機版\|小黑屋\| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-7 16:08
Copyright © 2001-2015 派博傳思京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved