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Titlebook: Resilienz im Team; Ideen und Anwendungs Monika Huber Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019 Resili

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:41:51 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Resilienz im Team
副標(biāo)題Ideen und Anwendungs
編輯Monika Huber
視頻videohttp://file.papertrans.cn/829/828409/828409.mp4
概述Eing?ngige Workshop-Konzepte leicht anwendbar für Teams.Resilienz als Begrifflichkeit im Team begreifbar gestalten.Resilienz f?rdern?
叢書名稱essentials
圖書封面Titlebook: Resilienz im Team; Ideen und Anwendungs Monika Huber Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019 Resili
描述Dieses .essential. gibt Einblicke in Ans?tze, Vorgehensweisen undIdeen, wie sich Resilienz, verstanden als Widerstandskraft, im Teamf?rdern und umsetzen l?sst. Meist werden diese Konzepte nur aufEinzelpersonen angewendet. Doch viele der Erkenntnisse aus derResilienzforschung lassen sich auf Teams übertragen und sogar erweitern.So spielt Resilienz heute auch in Teams eine immer gr??ere Rolle: Seies, um das Koh?renzgefühl nach Antonovskys Prinzip der Salutogenese zust?rken, oder um andere Resilienzfaktoren in Betracht zu ziehen, die dieTeamf?higkeit unterstützen.
出版日期Book 2019
關(guān)鍵詞Resilienz; Resilienzfaktoren; Koh?renz im Team; Teamentwicklung; Teams; Widerstandskraft
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-24990-8
isbn_softcover978-3-658-24989-2
isbn_ebook978-3-658-24990-8Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
The information of publication is updating

書目名稱Resilienz im Team影響因子(影響力)




書目名稱Resilienz im Team影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Resilienz im Team網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Resilienz im Team網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Resilienz im Team被引頻次




書目名稱Resilienz im Team被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Resilienz im Team年度引用




書目名稱Resilienz im Team年度引用學(xué)科排名




書目名稱Resilienz im Team讀者反饋




書目名稱Resilienz im Team讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:34:13 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:15:51 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:34:34 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:33:39 | 只看該作者
Monika Huberhe interaction between the two ?elds. The present volume presents revised papers which have grown out of the 2005 Oslo workshop, which was aligned with the ?nal review of the European project GAIA II, entitled Intersection algorithms for geometry based IT-applications 4 using approximate algebraic m
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:04:50 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:49:06 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:16:56 | 只看該作者
nges to the intersection curves. These transition points are the 0-dimensional solution to a rational system of 5 constraints in 5 variables, and can be computed efficiently and . with a rational constraint solver using subdivision and hyper-tangent bounding cones. The actual transition events are c
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:33:24 | 只看該作者
Book 2019en l?sst. Meist werden diese Konzepte nur aufEinzelpersonen angewendet. Doch viele der Erkenntnisse aus derResilienzforschung lassen sich auf Teams übertragen und sogar erweitern.So spielt Resilienz heute auch in Teams eine immer gr??ere Rolle: Seies, um das Koh?renzgefühl nach Antonovskys Prinzip d
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:36:51 | 只看該作者
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