| 書(shū)目名稱 | Renditeorientierte Führungsstrategien | | 副標(biāo)題 | Kennzahlen motiviere | | 編輯 | Gunhild Posselt | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/828/827046/827046.mp4 | | 概述 | Der Weg zum unternehmerischen Erfolg mit zufriedenen Mitarbeitern.Vermittelt Führungskr?ften das Handwerkzeug zum neuen Umgang mit Kennzahlen.Mitarbeiter binden und Wettbewerbsvorteile sichern.Include | | 圖書(shū)封面 |  | | 描述 | .Führungskr?fte sind mehr denn je mit den Herausforderungen einer komplexen Arbeitswelt konfrontiert, die einen Spagat zwischen Kennzahlen- und Mitarbeiterorientierung erfordern. Kennzahlen helfen, diese dynamische und volatile Arbeitssituation zu kontrollieren, und dienen als Indikatoren für ein sich ver?nderndes Umfeld.?Gleichzeitig sind Führungskr?fte von Potenzialtr?gern umgeben, die eine hohe Fachkompetenz haben und die bestehende Hierarchien gern ihren Themen und Projekten unterordnen. Die blo?e Fokussierung auf messbare Ziele greift hier zu kurz.?Diesen neuen Anforderungen werden Führungsstrategien gerecht, die auf eine Verbesserung der Rendite, aber gleichzeitig auch auf Menschen und deren Lebens- und Arbeitswirklichkeit ausgerichtet sind.?Lesen Sie, wie Sie auf die Bedürfnisse der neuen Generation von Mitarbeitern eingehen und welche Führungsstrategien Sie einsetzen k?nnen, um damit die Rendite zu steigern und Ziele ambitioniert zu erreichen.?. | | 出版日期 | Book 2018Latest edition | | 關(guān)鍵詞 | Führungsverhalten; Kennzahlenorientierung; Performance Measurement; Unternehmensführung; Unternehmensste | | 版次 | 2 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-19563-2 | | isbn_softcover | 978-3-658-19562-5 | | isbn_ebook | 978-3-658-19563-2 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 |
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GMT+8, 2025-10-8 18:55
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