| 書目名稱 | Rekursion in modularen Organisationsstrukturen von Unternehmen |
| 編輯 | Thorsten Wardemann |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/827/826072/826072.mp4 |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Unternehmen müssen flexibel und schnell auf die sich ?ndernden Rahmenbedingungen eines immer dynamischer werdenden Umfelds reagieren k?nnen. Die erforderliche Anpassung der Organisationsstrukturen ist ein komplexer und h?ufig mit Fehlern behafteter Prozess, der zu Verz?gerungen und zus?tzlichem Reorganisationsaufwand führen kann...Thorsten Wardemann entwickelt ein Modell für den Reorganisationsprozess in Unternehmen, das auf der spezifischen Ausgangssituation einzelner Unternehmensbereiche basiert, und definiert eine rekursive Vorgehensweise zur Implementierung modularer, flexibler Organisationsstrukturen, die den Reorganisationsablauf standardisiert und vereinfacht.. |
| 出版日期 | Book 2000 |
| 關(guān)鍵詞 | Anforderungen; Bewertung; Bildung; Dienstleistungsmanagement; Informatik; Mitarbeitermotivation; Organisat |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-90740-0 |
| isbn_softcover | 978-3-8244-7253-6 |
| isbn_ebook | 978-3-322-90740-0 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2000 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2026-1-19 17:06
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