Titlebook: Rechtshandbuch Social Media; Gerrit Hornung,Ralf Müller-Terpitz Book 20151st edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015 Facebook.Inter

Common-Migraine

Expurgate

inquisitive

Countermand

Dawdle

合同

Arbeitsrechtliche Aspekte der Social Media,nes Pers?nlichkeitsrecht und sein Recht auf informationelle Selbstbestimmung. Daher kann der Arbeitgeber vom Arbeitnehmer im Regelfall nicht verlangen, dass sich dieser in sozialen Netzwerken im eigenen Namen anmeldet und dort für das Unternehmen kommuniziert. Vielmehr würde er mit einer dahingehend

adumbrate

輕觸

,Einsatz von Social Media durch die ?ffentliche Verwaltung,g hat sie einerseits den allgemeinen Rechtsrahmen, der für jede Social-Media-Aktivit?t Geltung beansprucht, zu beachten. Andererseits existieren aber besondere Vorgaben für die beh?rdliche Nutzung oder durch Mitarbeiter der Verwaltung. Vor allem die datenschutzrechtliche Zul?ssigkeit des Einsatzes v

沉思的魚

維持