Titlebook: Rationelle Personalführung; H. Jacob Book 1969 Springer Fachmedien Wiesbaden 1969 Personalführung

點(diǎn)燃

Overview: 978-3-663-12563-1978-3-663-13099-4

SKIFF

反抗者

Soziometrie als Hilfsmittel des OrganisatorsDer Organisator hat das Ziel, eine Organisation zu schaffen, die eine optimale Aufgabenerfüllung erm?glicht.

悠然

Die Auswahl qualifizierter Führungsnachwuchskr?fteDie im folgenden beschriebenen Grunds?tze und Verfahren werden von der Deutschen Unilever-Gruppe seit 1948 im Prinzip in diesem Sinne gehandhabt, wenn auch im Laufe der Jahre methodische Ver?nderungen und Akzentverschiebungen aufgrund jeweils gemachter Erfahrungen und neu entstandener gesch?ftlicher Anforderungen erfolgten.

Malcontent

Interview über das Appraisal-Programm für leitende AngestellteIn folgendem Interview unterhalten wir uns mit Herrn Johannes Vogel von den Ford-Werken, K?ln, über ein Appraisal-Programm für leitende Angestellte, wie es bereits praktisch in den Ford-Werken durchgeführt wird.

會犯錯(cuò)誤

Mathematik für UnternehmerAls eines der wirksamsten Hilfsmittel der Unternehmensführung zur Auffindung optimaler Entscheidungen hat sich in den letzten Dahren das Verfahren der Linearen Programmierung erwiesen. Ein typisches Problem, das mit dieser Methode behandelt werden kann, ist das folgende:

Thyroxine

路標(biāo)

Marginalien des Herausgebersbeitsmarkt, zumindest auf wichtigen Teilgebieten dieses Marktes, die in der Phase der Rezession 1966/67 nur vorübergehend eine Lockerung erfuhr, mag dazu beigetragen haben, die Bedeutung einer gut durchdachten Personalpolitik und weitsichtigen Personalplanung zu unterstreichen. Mehr noch aber dürfte

Rankle

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