Titlebook: Qualit?t und Produktivit?t im Dienstleistungsmanagement; Strategische Handlun Axel P. Lehmann Book 1998 Springer Fachmedien Wiesbaden 1998

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und danach erfolgende Dokumentation dient der Nachvollziehbarkeit und der?Transparenz des Vorgehens. Zudem erleichtert sie die abschlie?ende Ergebniskommunikation an die betreffende Organisation (mit entsprechenden Stakeholdern) sowie?an die interviewten Personen und stellt die Grundlage für die wei

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Axel P. Lehmannerfasst werden. Insgesamt schreitet die Digitalisierung im gesamten HR-Bereich unaufhaltsam voran und gewinnt ma?geblich durch Elemente wie ?Künstliche Intelligenz“/?Machine Learning“ an neuen M?glichkeiten, aber auch an damit verbundenen Herausforderungen.

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nsten einer ganzheitlich ?arbeitscharakterologischen? Betrachtungsweise vernachl?ssigt und wegen ihrer vermeintlichen Unangemessenheit zur Beschreibung psychischer Ph?no- mene abgelehnt (POPPELREUTER, 1923; HISCHE, 1926; GIESE, 1927). Erst nach dem Zweiten Weltkrieg - durch den Einflu? amerikanischer Literatu978-3-322-98311-4978-3-322-99024-2

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einem bestimmten System Suchrichtungen und Verstellschrittweiten für die Stellgr??en erzeugt, die schlie?lich zum optimalen Arbeitspunkt hinführen sollen (Verstellschritte, Arbeitsschritte). über derartige Suchverfahren existiert bereits umfangreiche Literatur (Zusammenstellungen in [1.3], [7.1]). A

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Axel P. Lehmanneinem bestimmten System Suchrichtungen und Verstellschrittweiten für die Stellgr??en erzeugt, die schlie?lich zum optimalen Arbeitspunkt hinführen sollen (Verstellschritte, Arbeitsschritte). über derartige Suchverfahren existiert bereits umfangreiche Literatur (Zusammenstellungen in [1.3], [7.1]). A

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