| 書目名稱 | Psychische St?rungen bei Mitarbeitern | | 副標題 | Ein Leitfaden für Fü | | 編輯 | Ina Riechert | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/763/762751/762751.mp4 | | 概述 | Psychische St?rungen bei Mitarbeitern - ein sensibles und schwieriges Thema verst?ndlich für Personaler und Führungskr?fte.Praxisnah: Konkrete Fallbeispiele, Checklisten zum Download, Reflexionsfragen | | 圖書封面 |  | | 描述 | Psychische St?rungen wie ?ngste, Depressionen oder Abh?ngigkeiten sind heute einer der h?ufigsten Gründe für Fehltage und Berufsunf?higkeiten von Arbeitnehmern. Im Vergleich zu anderen Erkrankungen führen sie zu besonders langen Fehlzeiten. Umso dramatischer: Diese Erkrankungen werden viel zu sp?t entdeckt, werden chronisch und die Folgen für die Unternehmen extrem teuer. Dabei gibt es Anzeichen, die Führungskr?fte, Kollegen und Personaler erkennen k?nnen, und M?glichkeiten, gestaltend einzugreifen, damit Kosten zu senken. Einen Betrag dazu leistet dieses Buch: Es liefert verst?ndliches Grundwissen zu psychischen St?rungen für Führungskr?fte und Personalverantwortliche, hilft bei der Früherkennung von Fehlbelastungen und gibt handfeste Tipps zum Umgang mit gef?hrdeten Mitarbeitern, zur Pr?vention im Unternehmen und zur Wiedereingliederung. Gedanken-Experimente und Reflexionsfragen helfen, den Blick zu sch?rfen; ausführliche Checklisten (auch zum Download) unterstützen bei der Durchführung und Implementierung der Ma?nahmen. Es lohnt sich, das Thema ?Psychische Gesundheit der Mitarbeiter“ für sich zu ?erobern“, denn es k?nnen nicht nur die Betroffenen dabei gewinnen: Der Betrieb entw | | 出版日期 | Book 20111st edition | | 關鍵詞 | Abh?ngigkeit; Angstst?rungen; Arbeitsschutz; Arbeitsunf?higkeit; Berufliche Wiedereingliederung; Betriebl | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-642-16980-9 | | isbn_ebook | 978-3-642-16980-9 | | copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2011 |
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