| 書目名稱 | Psychische Gesundheit bei der Arbeit |
| 副標(biāo)題 | Gef?hrdungsbeurteilu |
| 編輯 | Ralf Neuner |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/763/762741/762741.mp4 |
| 概述 | Erl?utert Stressentstehung und psychische Belastungen aus der Gesundheitsperspektive.Stellt M?glichkeiten zur Erfassung und Messung von psychischen Belastungen Ihrer Mitarbeiter vor.Enth?lt ein umfang |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | .Das Buch schl?gt die Brücke zwischen Theorie und Praxis. Es kl?rt die wichtigsten Begriffe rund um das Thema psychische Belastung und geht auf die bestehenden gesetzlichen Verpflichtungen und Aufgabenverteilung ein. Kommentare zu Normen und relevante Gesetze wurden aktualisiert. Die vierte, umfassend überarbeitete und erweiterte Auflage beleuchtet Arbeitskonzepte, die unter den Begriff New Work fallen..Im Hauptteil werden Methoden und Verfahren zur Messung und Dokumentation von psychischen Belastungen erl?utert. Dazu hat der Autor einen Darstellungs- und Kriterienkatalog erarbeitet, mit dem sich der Leser die spezifischen Vor- und Nachteile einschl?gigen Verfahren zur Ermittlung psychischer Belastung erschlie?en kann. Die Ergebnisse der Analyse sind Handlungsgrundlage für die gesunde Organisationsentwicklung. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele werden Ma?nahmen und deren Nutzen zur Verbesserung der Qualit?t der Arbeitsgestaltung für die Besch?ftigten und das Unternehmen aufgezeigt..Das Buch wendet sich an alle Interessierten, die wissen m?chten, wie man psychische Belastung bei der Arbeit effektiv erfassen und in der Folge verringern kann. Dazu geh?ren Fachkr?fte für Arbeitssicherh |
| 出版日期 | Book 2021Latest edition |
| 關(guān)鍵詞 | Evaluationsschema; Gef?hrungsbeurteilung; Gesundheitsf?rderung; Kennzahlen; Mitarbeiterbefragung |
| 版次 | 4 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-34974-5 |
| isbn_softcover | 978-3-658-34973-8 |
| isbn_ebook | 978-3-658-34974-5 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2021 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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( 京公網(wǎng)安備110108008328)
GMT+8, 2025-10-12 11:43
發(fā)表于 2025-3-21 18:33:50
