| 書目名稱 | Positives Management | | 副標(biāo)題 | Zentrale Konzepte un | | 編輯 | Max Ringlstetter,Stephan Kaiser,Gordon Müller-Seit | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/752/751906/751906.mp4 | | 圖書封面 |  | | 描述 | Die Harvard Business Review hat die Forschungsrichtungen Positive Organizational Scholarship und Positive Psychologie als "breakthrough ideas" bezeichnet. Positives Management greift die zentralen Ideen dieser Forschungsrichtungen auf, erg?nzt sie und diskutiert neuartige M?glichkeiten zur F?rderung organisationaler Spitzenleistungen...Erstmalig im deutschen Sprachraum pr?sentieren Wissenschaftler den state of the art des Positiven Managements. Themenbereiche sind u.a.:.." positive Emotionen,." organisationale Energie,." prosoziales Verhalten,." Talentmanagement und Center of Excellence,." Produzentenstolz und Glücksempfinden sowie." Corporate Volunteering... | | 出版日期 | Book 20061st edition | | 關(guān)鍵詞 | Engagement; Ethik; Führung; Management; Organisation; Organisationale Spitzenleistung; Positive Emotionen; | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9106-1 | | isbn_ebook | 978-3-8350-9106-1 | | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006 |
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