| 書目名稱 | Positive Leadership |
| 副標題 | Psychologie erfolgre |
| 編輯 | Utho Creusen,Nina-Ric Eschemann,Thomas Johann |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/752/751837/751837.mp4 |
| 概述 | Mit vielen praktischen Beispielen aus erfolgreichen Unternehmen.Includes supplementary material: |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Die Autoren beschreiben anhand von zahlreichen praktischen Beispielen aus erfolgreichen Unternehmen zwei ?u?erst verschiedenartige Ans?tze erfolgreicher Unternehmensführung und vereinen diese. Der GRID-Führungsansatz lehrt seit über 40 Jahren erfolgreich den partnerschaftlich nach Spitzenleistung strebenden Führungsstil. Der Positive-Leadership-Ansatz dagegen basiert auf den Erkenntnissen der noch ganz jungen Forschungsrichtung der Positiven Psychologie. Unter Positive Leadership verstehen die Autoren einen neuartigen Führungsstil, der Mitarbeiter entwickelt und Wettbewerbsvorteile aufbaut. |
| 出版日期 | Book 2010 |
| 關(guān)鍵詞 | Führung; Führungsansatz; Leadership; Management; Mitarbeiter; Mitarbeiterführung; Motivation; Positive Lead |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8953-6 |
| isbn_ebook | 978-3-8349-8953-6 |
| copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010 |
|Archiver|手機版|小黑屋|
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