| 書目名稱 | Personalmanagement in Zeiten von Demografie und Digitalisierung |
| 副標(biāo)題 | Herausforderungen un |
| 編輯 | Sascha Armutat,Natalie Bartholom?us,Bernd Helbich |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/745/744573/744573.mp4 |
| 概述 | Zusammenstellung der aktuellen strategischen HR-Handlungsfelder von KMU.Kombiniert kompakt und praxisorientiert Grundlagen- und Anwendungswissen.Mit vielen Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Unternehmen sehen sich heute mit neuen Herausforderungen und Ver?nderungen durch die gro?en Trends der Digitalisierung, des demografischen Wandels, des Wertewandels und der Internationalisierung konfrontiert. Auswirkungen sind zum Beispiel Fachkr?fteengp?sse, vielf?ltige Belegschaften und digitalisierte Prozesse. Doch was bedeutet das konkret für Businessmodelle, für Mitarbeiter und für das betriebliche Personalmanagement? Und welche Besonderheiten sind für kleine und mittelst?ndische Unternehmen zu beachten? Autoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen theoretisch fundiert und anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Unternehmen dem Anpassungsdruck konstruktiv begegnen und den notwendigen Transformationsprozess hin zu einem agilen Personalmanagement optimal gestalten k?nnen. Das Buch richtet sich an Praktiker sowie an Studierende, die sich mit dem Anwendungsbezug ihres konzeptionellen Wissens besch?ftigen..?. |
| 出版日期 | Book 2018 |
| 關(guān)鍵詞 | Human Resources Management; Personalmanagement; Demografie; Digitalisierung; Mittelstand; KMU; Transformat |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-21623-8 |
| isbn_softcover | 978-3-658-21622-1 |
| isbn_ebook | 978-3-658-21623-8 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-13 02:39
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