| 書目名稱 | Personalmanagement für ?ltere Mitarbeiter |
| 編輯 | Frank Grauer |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/745/744562/744562.mp4 |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Die bisher überwiegend von deutschen Unternehmen bevorzugte Freisetzung?lterer Mitarbeiter k?nnte sich als kostspieliger Fehler erweisen. ?ltere Mitarbeiter sind nicht zwangsl?ufig weniger leistungsf?hig als jüngere. Der Einsatz ?lterer und die Sicherung der Leistungsf?higkeit kann aber auch Ressourcen verzehren. Frank Grauer arbeitet ?konomische Auswahlkriterien heraus und liefert strukturierte Entscheidungskriterien für die strategischen Personalplanung. Er diskutiert alternative L?sungen und pr?sentiert den sinnvollen Einsatz von ?lteren Mitarbeitern im Unternehmen. |
| 出版日期 | Book 1998 |
| 關鍵詞 | Arbeitnehmer; Bewertung; Humankapital; Management; Mitarbeiter; Personal; Personalfreisetzung; Personalmana |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-663-08847-9 |
| isbn_softcover | 978-3-8244-6654-2 |
| isbn_ebook | 978-3-663-08847-9 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 1998 |
|Archiver|手機版|小黑屋|
派博傳思國際
( 京公網(wǎng)安備110108008328)
GMT+8, 2025-10-13 09:25
發(fā)表于 2025-3-21 16:31:58
