| 書目名稱 | Personalmanagement aus Perspektive der Dienstleistungsforschung |
| 副標(biāo)題 | Entwicklung eines Be |
| 編輯 | Stefan D?ring |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/745/744556/744556.mp4 |
| 概述 | Ein wissenschaftlich fundierter Beitrag für die Personalmanagementpraxis |
| 叢書名稱 | Zukunftsf?hige Unternehmensführung in Forschung und Praxis |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | .Die Antwort auf den zunehmenden Bedeutungsverlust des Personalmanagements ist dessen Professionalisierung. Stefan D?ring schl?gt dafür eine Brücke zwischen Theorie und Praxis, in dem ein Bezugsrahmen für erfolgreiches Dienstleistungsmanagement entwickelt und auf die Praxis der Personalgewinnung in Organisationen übertragen wird. Der Autor zeigt, wie erfolgreiches Management von Personalarbeit als Dienstleistung funktioniert und stellt wissenschaftlich fundierte Methoden und Instrumente für professionelle Personalarbeit zur Verfügung.. |
| 出版日期 | Book 2018 |
| 關(guān)鍵詞 | HR; HRM; Personalwesen; Human Resources Management; Human Resources; Personalabteilung; Dienstleistung; Ser |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-21617-7 |
| isbn_softcover | 978-3-658-21616-0 |
| isbn_ebook | 978-3-658-21617-7Series ISSN 2570-0219 Series E-ISSN 2570-0227 |
| issn_series | 2570-0219 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-14 14:30
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