| 書目名稱 | Personalmanagement |
| 編輯 | Dirk Holtbrügge |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/745/744545/744545.mp4 |
| 概述 | Kompakter überblick über das Thema Personalmanagement.Darstellung der Beziehungen zwischen den personalpolitschen Instrumenten und Akteuren.Aktuelle Beispiele aus der Praxis.Includes supplementary mat |
| 叢書名稱 | Springer-Lehrbuch |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | .In Unternehmungen hat man l?ngst erkannt, dass Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource und Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die Unternehmungsleitung betrifft. Das Buch vermittelt einen kompakten überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen und stellt insbesondere die dazwischen liegenden Beziehungen dar. Die einzelnen Kapitel werden durch zahlreiche Praxisbeispiele und undkritische Analysen aktueller Entwicklungen abgerundet. .In der fünften, komplett aktualisierten Auflage wurden viele Kapitel erweitert und um aktuelle Praxisbeispiele erg?nzt. Dieses Lehrbuch bietet somit einen fokussierten und systematischen überblick über wichtige Aspekte des Personalmanagement unter besonderer Berücksichtigung aktueller Entwicklungen.. |
| 出版日期 | Textbook 20135th edition |
| 關(guān)鍵詞 | Führung; Human Relationship; Personalbedarfplanung; Personalcontrolling; Personalentwicklung |
| 版次 | 5 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-642-35297-3 |
| isbn_ebook | 978-3-642-35297-3Series ISSN 0937-7433 Series E-ISSN 2512-5214 |
| issn_series | 0937-7433 |
| copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-30 06:18
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