找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Personalmanagement; Theorien – Konzepte Ruth Stock-Homburg,Matthias Gro? Textbook 2019Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, e

[復制鏈接]
查看: 48259|回復: 35
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:22:10 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Personalmanagement
副標題Theorien – Konzepte
編輯Ruth Stock-Homburg,Matthias Gro?
視頻videohttp://file.papertrans.cn/745/744539/744539.mp4
概述überblick über den aktuellen Stand des Personalmanagements.Ein Grundlagenwerk mit neuesten Forschungserkenntnissen.Mit vielen anschaulichen Praxisbeispielen und Konzepten
圖書封面Titlebook: Personalmanagement; Theorien – Konzepte  Ruth Stock-Homburg,Matthias Gro? Textbook 2019Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, e
描述.Zeitgem??es Personalmanagement: Dieses Buch zeigt Ihnen, worauf es ankommt.Das Personalmanagement steht in Zeiten globaler und digitaler M?rkte vor gro?en Herausforderungen: Es gilt, einer zunehmend flexiblen Arbeitswelt, eines sich wandelnden Arbeitsmarktes sowie sich stark ver?ndernder Mitarbeiterbedürfnisse und -f?higkeiten gleicherma?en gerecht zu werden.?.In diesem Buch vermitteln die Autoren in anschaulicher und kompakter Weise die zentralen Grundlagen, Konzepte und Instrumente eines zeitgem??en Personalmanagements. Praxisbeispiele und Kontrollfragen unterstützen die Inhalte und legen den Fokus auf folgende Aspekte:?.Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus??.Welche M?glichkeiten bieten digitale Medien und das mobile Internet für die Personalplanung??.Wie generieren Unternehmen ein nachhaltiges Health Care Management?.Mithilfe welcher Instrumente konstruieren Personalverantwortliche eine erfolgreiche Führungsethik??.Durch diese umfassende Perspektivvielfalt gibt Ihnen dieses Buch einen überblick über die Herausforderungen sowie aktuelle Entwicklungen im Bereich des zeitgem??en Personalmanagements. Selbstverst?ndlich berücksichtigen die Autoren auch internationale Tendenzen der M
出版日期Textbook 2019Latest edition
關(guān)鍵詞Zeitgem??es Personalmanagement Buch; Führungsethik; Health Care Management; Mitarbeiterführung; Personal
版次4
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-26081-1
isbn_ebook978-3-658-26081-1
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
The information of publication is updating

書目名稱Personalmanagement影響因子(影響力)




書目名稱Personalmanagement影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Personalmanagement網(wǎng)絡公開度




書目名稱Personalmanagement網(wǎng)絡公開度學科排名




書目名稱Personalmanagement被引頻次




書目名稱Personalmanagement被引頻次學科排名




書目名稱Personalmanagement年度引用




書目名稱Personalmanagement年度引用學科排名




書目名稱Personalmanagement讀者反饋




書目名稱Personalmanagement讀者反饋學科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:42:25 | 只看該作者
第144539主題貼--第2樓 (沙發(fā))
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:44:19 | 只看該作者
板凳
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:30:48 | 只看該作者
第4樓
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:35:51 | 只看該作者
5樓
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:52:36 | 只看該作者
6樓
7#
發(fā)表于 2025-3-22 21:08:25 | 只看該作者
7樓
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:27:36 | 只看該作者
8樓
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:39:28 | 只看該作者
9樓
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:20:54 | 只看該作者
10樓
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-19 21:21
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
仪陇县| 福建省| 常熟市| 邯郸市| 昌平区| 东山县| 迁西县| 独山县| 汉源县| 潼关县| 浦江县| 广河县| 弥勒县| 淳化县| 上饶县| 青海省| 宜丰县| 伊宁县| 永春县| 吐鲁番市| 永登县| 资溪县| 邛崃市| 江都市| 旬阳县| 沂南县| 宁安市| 民丰县| 吕梁市| 汕尾市| 游戏| 克什克腾旗| 浦江县| 茶陵县| 新绛县| 宁化县| 宁津县| 龙陵县| 德惠市| 广水市| 宜良县|